5十七大報告首次提出選人用人要提高公信度(完整版)
【正文】 被移送司法機關。 ” 歐陽淞表示，培養(yǎng)選拔非中共黨員干部，是我們黨的一貫方針。主要的有民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、延伸考察、任前公示等方法，著力把干部選拔的標準和要求，把干部選拔的程序都交給群眾。選人用人的公信度，實際上是廣大群眾對選拔任用工作的一個公認程度。 “ 我們黨選拔任用干部，歷來堅持任人 第 2頁 共 2頁 唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。全國共查處違反組織人事紀律的人員 9378 人，并
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