20xx落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度精品范文(完整版)
【正文】 中之重來抓。
近年來，陜西省各級(jí)組織（人事）部門在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)方面做了大量工作，尤其在制度建設(shè)方面取得了新的成效。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行《干部任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)的自覺性、堅(jiān)定性。近年來，省委組織部已對(duì)我省10個(gè)市貫徹執(zhí)行條例的情況進(jìn)行了兩輪普查，對(duì)23個(gè)省直部門和34個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了抽查。這項(xiàng)工作，還必須長(zhǎng)期認(rèn)真地堅(jiān)持下去，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查，來保障《條例》等黨規(guī)黨法的貫徹執(zhí)行。
提高選人用人的公信度，關(guān)鍵一條是要嚴(yán)格按照黨的干部政策辦事，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定操作。為了強(qiáng)化制度落實(shí)，我們還堅(jiān)持不懈地開展了《干部任用條例》執(zhí)行
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