5區(qū)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見(完整版)
【正文】 業(yè)工作的各項(xiàng)政策措施，做好畢業(yè)生接收和推薦就業(yè)工作，落實(shí) “ 一村一社區(qū)兩名大學(xué)生 ” 工程，爭取省公開招募本科生到基層衛(wèi)生院工作的名額，不斷加大機(jī)關(guān)和事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考、擇優(yōu)選聘工作力度，大力吸納和儲(chǔ)備各類人才。加強(qiáng) *經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、區(qū)科技孵化器、市科技創(chuàng)業(yè)中心江北分中心等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育載體建設(shè)，進(jìn)一步完善政策體系和服務(wù)機(jī)制，每年吸引和培育一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。開展區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家評選表 第 4 頁 共 9 頁 彰，定期集中表彰有突出貢獻(xiàn)的、高成長的、重點(diǎn)發(fā)展的企業(yè)家。 實(shí)施黨政人才隊(duì)伍建設(shè)工程。新培養(yǎng)省級(jí)特級(jí)教師 2 名，市學(xué)科帶頭人 10 名，市優(yōu)秀青年教師 20 名，區(qū)學(xué)科帶頭人 100名，區(qū)優(yōu)秀青年教師 120 名，區(qū)教壇新秀 150 名。 第 2 頁 共 9 頁 （二）重點(diǎn)目標(biāo)。 實(shí)施優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育工程。 實(shí)施衛(wèi)生人才優(yōu)化計(jì)劃。通過面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村干部，三年共招錄 500 名本科以上畢業(yè)生，全面開展科學(xué)發(fā)展 素質(zhì)提升工程、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷培訓(xùn)等行動(dòng)計(jì)劃，大規(guī)模培養(yǎng)黨政干部，提升能力水平。建立技能培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼制度，技能人才津貼制度，加大對優(yōu) 秀技能人才獎(jiǎng)勵(lì)力度，加快推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立創(chuàng)業(yè)投融資服務(wù)平臺(tái)，對符合區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投融資服務(wù)，促進(jìn)具有重大發(fā)展前景創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。發(fā)揮區(qū)國際人才交流服務(wù)中心的作用，大力引進(jìn)國外專家為區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位提供技術(shù)服務(wù)。建立地方性的榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)立和評授機(jī)制，對有突出貢獻(xiàn)的各類人才給予相應(yīng)的精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)機(jī)制。 進(jìn)一步建立和完善人才工作投入機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委組織部設(shè)立人才工作辦公室，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人才強(qiáng)區(qū)和人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)重大事項(xiàng)的牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)工作，區(qū)委辦、政府辦、人事局、宣傳部、農(nóng)工辦、發(fā)改局、教育局、科技局、民政局、財(cái)政局、文化旅游局、衛(wèi)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、科協(xié)等各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照職責(zé)分工，積極配合，齊抓共管，創(chuàng)造性推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略各項(xiàng)舉措的實(shí)施。要通過各類人才組織和人才論壇的活動(dòng)，營造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的工作環(huán)境和氛圍。各街鎮(zhèn)、各部門、各園區(qū)要積極通過人才招聘、宣傳畫冊、公益廣告、標(biāo)語、橫幅等形式，為人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施營造氛圍，促進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略深入人心。 優(yōu)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1