大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略思考(完整版)
【正文】 工作居住證制度。落實(shí)事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度。大力開(kāi)發(fā)和利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)人才市場(chǎng)、兩種人才資源，提高人才工作的開(kāi)放度。鼓勵(lì)外地中介機(jī)構(gòu)來(lái)我市開(kāi)展業(yè)務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化建設(shè)，實(shí)行董事會(huì)聘任制和契約化管理。 創(chuàng)新人才流動(dòng)方式。抓好各級(jí)黨校和行政學(xué)院的建設(shè)，使之成為黨政人才教育培養(yǎng)的重要基地。大力實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工程。加快培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。 實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略是新時(shí)期我市人才工作的根本任務(wù)。實(shí)現(xiàn)建設(shè)大城市、實(shí)現(xiàn)新跨越的目標(biāo)，關(guān)鍵在人才，希望在人才。在若干區(qū)域建成人才高地，若干單位成為人才基地，在傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)中形成若干優(yōu)勢(shì)人才群體。進(jìn)一步拓寬培養(yǎng)渠道，采取政府引導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自愿的辦法，積極探索黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和外向型人才的不同培養(yǎng)方式，建立健全種類齊全、層次多樣的人才培養(yǎng)體系。積極支持和鼓勵(lì)發(fā)展民辦高校。注意發(fā)揮離退休人才的作用。進(jìn)一步完善公務(wù)員考試錄用制度和調(diào)任制度，完善績(jī)效考核。 五、發(fā)展和完善人才市場(chǎng)體系，提高人才市場(chǎng)化配置水平 1建立開(kāi)放有序的人才市場(chǎng)體系。制定和實(shí)施我市緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)各類高層次人才。積極探索主體明確、各具特色的評(píng)價(jià)方法，提高人才評(píng)價(jià)的科學(xué)水平。 1深化分配制度改革。全面推行人事代理制度。進(jìn)一步加大對(duì)人才的科研支持力度。引導(dǎo)各類人才在生產(chǎn)和科研第一線施展才華，建功立業(yè)。充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，促進(jìn)崗位成才。加快形成和完善以政府適當(dāng)投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會(huì)各方支持為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。 第10頁(yè) 共10頁(yè)。鼓勵(lì)和支持社會(huì)以及個(gè)人自愿捐贈(zèng)等，多渠道籌措人才開(kāi)發(fā)資金，支持我市人才開(kāi)發(fā)事業(yè)。 九、完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，構(gòu)筑人才工作新格局 2健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系。把非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各階層中的各類人才納入整個(gè)人才發(fā)展規(guī)劃，消除體制和政策障礙，在政治上一視同仁，在政府獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障等政策上享有同等待遇。建設(shè)和運(yùn)行好市縣兩級(jí)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，促進(jìn)高科技成果產(chǎn)業(yè)化。 七、創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力和集聚力 1優(yōu)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1