5區(qū)委組織部長(zhǎng)年度述職報(bào)告(完整版)
【正文】 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 多項(xiàng)制度，明確了各科室崗位職責(zé)，制定了《 *區(qū)委組織部從嚴(yán)治部十條規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時(shí)將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級(jí)干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。 在農(nóng)村黨建方面，突出 ? 三抓三提高 ? ，不斷深化農(nóng)村黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。同時(shí)不搞一 ? 下 ? 定終身，對(duì)在工作中做出明顯成績(jī)、群眾認(rèn)可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部 ? 能上能下 ? 的問題。根據(jù)區(qū)委的要求，采取 ? 教育、培訓(xùn) ? 的方式，自月份起，擴(kuò)培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)檔次，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性，聘請(qǐng)中央黨校、人民學(xué)、復(fù)旦學(xué)等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時(shí)間，集中對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部、 社區(qū)黨支部記和村兩委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了以政策理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、 to 知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等為重點(diǎn)內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織對(duì)公選干部和引進(jìn)人才進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 區(qū)委組織部長(zhǎng)年度述職報(bào)告 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì) 多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時(shí)候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學(xué)習(xí)我們的成功經(jīng)驗(yàn)。 四是切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。一是抓制度創(chuàng)新，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨建制度建設(shè)水平。通過教育培訓(xùn)，村干部普遍感覺收獲很，增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了視野，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和信心。四是深入開展 ? 創(chuàng)文明科室，做機(jī)關(guān)表率 ? 活動(dòng)。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 化，人際交往堅(jiān)持講感情不失原則，注重加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動(dòng)作用，用人格的魅力影響身邊的
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