5農(nóng)村脫貧致富調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 ，通組砂石路 140 公里，城關(guān)、店埡、過渡灣鎮(zhèn)率先實(shí)現(xiàn)了村村通水泥路，全縣有 213 個村通水泥路，占行政村總數(shù)的 %；在解決飲水難上，根據(jù)各村實(shí)際，采取修渠道、打水井、建水窖等辦法，新建水池、水塔 2108 處，解決了 萬人的安全飲水難題；在解決特困戶住房難上，本著 “ 建得起、住得下、有安全感 ” 的原則，對特困戶的危房進(jìn)行改造，已完成農(nóng)村特困戶危房改造 4286 戶；在解決農(nóng)村用電難上，啟動了新一輪農(nóng)村電 網(wǎng)改造，改造完善了50 個村 55 個臺區(qū)的農(nóng)村電網(wǎng)。近期，我們對全縣農(nóng)村脫貧奔小康工作進(jìn)行了全面調(diào)查，并進(jìn)行了比較深入的思考，提出新的意見、建議，以期對全縣脫貧奔小康決策提供一些參考意見。年，全縣農(nóng)民人均純 第 2 頁 共 11 頁 收入達(dá)到 3425 元，同比增加 362 元，增長 %，今年可望實(shí)現(xiàn)更高的增幅。大力加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，新建、改擴(kuò)建縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院 10 家，增加醫(yī)療業(yè)務(wù)用房 萬平方米，規(guī)范整建村級衛(wèi)生室 402 個；將城鎮(zhèn)居民納入醫(yī)保范疇，設(shè)立了惠民醫(yī)院，對城鎮(zhèn)低保對象就醫(yī)實(shí)行費(fèi)用優(yōu)惠或減免，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá) 97%以上。其中馬橋鎮(zhèn)進(jìn)入全省鄉(xiāng)村文明建設(shè)的先進(jìn)行列，堯治河、中坪、堰埡等一大批試 點(diǎn)村鄉(xiāng)村文明建設(shè)全省聞名，黃堡鎮(zhèn)黃堡村鄉(xiāng)風(fēng)文明示范村建設(shè)已初具雛形。同時，需要集體負(fù)責(zé)建設(shè)的道路、橋梁、水庫、渠道等基礎(chǔ)設(shè)施，也因缺少資金、扶持偏少而進(jìn)展較慢；農(nóng)村豐富的資源，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)也因缺少資金投入難以快速開發(fā)，制約了全縣農(nóng)村脫貧奔小康的進(jìn)程。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展早已步入了買方市場，一個地方的品牌往往決定著產(chǎn)品的市場占有率，進(jìn)而決定生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)水平，而品牌的確立，需要具有較強(qiáng)市場競爭力的龍頭企業(yè)用優(yōu) 第 6 頁 共 11 頁 質(zhì)產(chǎn)品 “ 打出 ” 。另一方面，各類專業(yè)型人才匱乏。一是運(yùn)用優(yōu)惠政策激勵農(nóng)民?？茖W(xué)確定發(fā)展思路是脫貧奔小康工作的前提。脫貧奔小康關(guān)鍵在于發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，而山區(qū)要想在激烈的市場競爭中取勝，必須立足實(shí)際，突出特色，以特色方可立于不敗之地。三是抓好標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。二要完善各項(xiàng)政策。要按照 “ 五基本 ” 要求，全面 第 11 頁 共 11 頁 加強(qiáng)村級組織建設(shè)，提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)增強(qiáng)村級組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的能力，使之在發(fā)展中真正起到示范帶頭作用。 7 。二要大力開展結(jié)對幫扶，密切干群關(guān)系。同時，要按照先發(fā)展、后扶持的辦法，對開發(fā)、建設(shè)符合規(guī)定的項(xiàng)目，按質(zhì)量高低、貢獻(xiàn)大小，進(jìn)行獎勵性扶持；對開發(fā)高科技產(chǎn)品、有一定市場影響力的名牌產(chǎn)品、有廣闊市場前景的潛力產(chǎn)品的，通過科技貢獻(xiàn)獎勵、政府特殊津貼等渠道予以適度獎勵，幫助把優(yōu)勢產(chǎn)品做大做精。通過抓好標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，不斷提高?？缔r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量占領(lǐng)市場，逐步培育知名的農(nóng)產(chǎn)品品牌。 第 9 頁 共 11 頁 ㈢產(chǎn)業(yè)是重點(diǎn)，脫貧奔小康要建立完整產(chǎn)業(yè)體系。一要科學(xué)謀劃。二是運(yùn)用返鄉(xiāng)人員帶動農(nóng)民。據(jù)調(diào)查，我縣各類專業(yè)性、技能型人才與正常需求相比，約差 5000— 10000 人。但是，龍頭企業(yè)過小，品牌要么過多過雜，知名度不高，帶頭作用微
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