5全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案(完整版)
【正文】 立黨組織但尚未建立工會組織的，黨組織要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，依法監(jiān)督，積極推進(jìn)工會組織的建立。 二、總體要求 以開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動為契機(jī)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，以企業(yè)和職工為 重點，以創(chuàng)建模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者和勞動模范、先進(jìn)工作 者為主要內(nèi)容，在各級工會組織和廣大職工中開展創(chuàng)先 第 2 頁 共 11 頁 爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，推動縣委中心工作任務(wù)的落實，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。 三、目標(biāo)任務(wù) 各級工會組織要以黨建帶動工建為主線，積極探索黨工共建長效工作機(jī)制，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力上下功夫，以實現(xiàn) “ 兩個普遍 ” 目標(biāo)為突破口，到今年年底，全縣企業(yè)法人單位建會率達(dá)到 45%以上，職工入會率達(dá)到 60%以上；到 2024 年底企業(yè)法人單位建會率達(dá)到 55%以上，職工入會率達(dá)到 70%以上； 到 2024 年年底企業(yè)法人單位建會率達(dá)到 65%以上，職工入會率達(dá) 80%以上，基本實現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織的目標(biāo)。對不具備建立黨組織的企業(yè)，地方黨組織要支持工會先行建立工會組織，并依托工會組織傳遞黨的聲音，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響，為黨組織的建立做好基礎(chǔ)工作。 陣地建設(shè)上共建共管，資源共享。要組織各私營企業(yè)繼續(xù)開展 “ 保發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、當(dāng)先鋒 ” 及 “ 安康杯 ” 競賽活動。）競賽活動要從管理入手，嚴(yán)格把好商品供應(yīng)、銷售關(guān)，提供優(yōu)質(zhì)商品，杜絕假冒商品，強(qiáng)化增收節(jié)支管理，降低成本，增進(jìn)效益，提高服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)工會要積極組織引導(dǎo)廣大職工立足崗位，與同行業(yè)、同工種的先進(jìn)對標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會之間對標(biāo)，系統(tǒng)工會之間對標(biāo)，基層工會之間對標(biāo)，通過自查、上級工會考核找出差距與不足找到適合自身發(fā)展的趕超路徑，通過創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽的方式，促進(jìn)企業(yè)層層對標(biāo)、人人對標(biāo)，進(jìn)而形成事爭一流，追求卓越的良好氛圍。 全面推進(jìn)公開承諾。 抓好工會組織規(guī)范化建設(shè)，打造工會工作亮點。 加強(qiáng)干部管理。最大限度地把進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會中來，努力為農(nóng)民工提供法律咨詢、訴訟代理、追討薪酬和其他維權(quán)支持。各級工會組織要把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)列入重要議事日程，建立健全工作責(zé)任制。 加大宣傳，營造氛圍。要通過各種媒體和宣傳渠道，積極宣傳在黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，發(fā)揮示范帶動、典型引路的作用?；鶎悠笫聵I(yè)單位要普遍建立黨工聯(lián)建工作制度，為黨工共建提供制度保障。著力構(gòu)建社會化維權(quán)平臺，不斷充實縣困難職工幫扶中心力量，竭誠為困難職工就業(yè)培訓(xùn)、職工介紹、子女就學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)，為患病職 10 工的救助金申報工作提供服務(wù)。搞好工會干部教育培訓(xùn)，著力提高工會干部業(yè)務(wù)水平，全年舉辦 1 期工會干部培訓(xùn)班。 （三）、貼近職工辦實事，建設(shè)和諧型工會 認(rèn)真履行一項主責(zé)
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