5企業(yè)加強思想政治教育的途徑研究(完整版)
【正文】 了干多干少都一樣的思想，這種思想的存在嚴重的限制了企業(yè)員工工作積極性的提高。人是需要一點精神的，精神動力不是自 第 3 頁 共 5 頁 發(fā)形成的，而是要靠強有力的思想政治工作去灌輸?shù)摹Ｆ髽I(yè)管理的目標是效益最大化，而實現(xiàn)這個目標的過程必須由全體員工來完成。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨根據(jù)黨的理論、路線和目標而進行的宣傳工作和教育工作的總稱，它是一個測重于實踐性的概念。在此背景之下，企業(yè)員工的價值觀念發(fā)生了巨大的變化，對企業(yè)的發(fā)展造成了一定程度的影響。由此加強企業(yè)的思想政治教育工作勢在必行。具有政治性、思想性、群眾性、實踐性和綜合性的五個特征。員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務。一個企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實現(xiàn)人與物的科學結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強職工的主人翁責任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻自己的力量。企業(yè)只有建立一個公平、平等和競爭等的激勵機制，才能夠充分的調(diào)動 員工的工作積極性，促進企業(yè)的發(fā)展。要明確基層政工部門和人員的職責、任務，要合理制定出臺基層職工思想政治教育的管理、考核辦法，要適當劃撥基層職工思想政治教育專項經(jīng)費，提高基層職工思想政治教育費用標準，采取教育經(jīng)費單列的辦法，
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