5企業(yè)公司工作中面臨的問題的總結(jié)與意見(完整版)
【正文】 問題三、工作職責(zé)劃分不清造成工作失誤 “ 一個(gè)和尚有水吃、兩個(gè)和尚挑水吃、三個(gè)和尚沒水吃 ” 的情況經(jīng)常出現(xiàn)，一件事情往往出現(xiàn)沒人管或每個(gè)人每個(gè)部門都來 第 3 頁 共 5 頁 管的情況，最后無人跟進(jìn)，變成被擱置或被遺忘，造成工作失誤，從而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響；例如有些事情不知道該找誰辦，誰來管，有員工想買個(gè)垃圾桶領(lǐng)了幾天都沒有結(jié)果，最后不了了之。 問題四、員工中普 通存在工作狀態(tài)低迷現(xiàn)象 員工中普遍出現(xiàn)工作積極性下降，工作熱情不高，對(duì)企業(yè)缺乏認(rèn)同感的現(xiàn)象，很多人感覺壓力大，滿腹牢騷，每天都不知自己在忙什么，缺少工作目標(biāo)； 出現(xiàn)問題的原因。對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行解決，加強(qiáng)各部門之間的配合和溝通，重新整合企業(yè)資源，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)進(jìn) 第 5 頁 共 5 頁 行調(diào)整，加快企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。出現(xiàn)了工作失誤后受到處罰，又會(huì)造成更大的心理壓力，惡性循環(huán)，從而對(duì)工作失去了積極性甚至產(chǎn)生厭倦的情緒；工作成績(jī)得不到肯定，失去了工作目標(biāo)，出
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1