5企業(yè)黨組織發(fā)揮作用思考(完整版)
【正文】 中有黨的觀念，企業(yè)管理層中有黨的身影，企業(yè)職工的利益中有黨的溫暖。新形勢下，其職能如何定位、作用發(fā)揮得如何，對鞏固黨在企業(yè)的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，對推動企業(yè)快速發(fā)展，具有十分重要的意義。因此，黨組織在企業(yè)中應(yīng)處于服務(wù)、保障、監(jiān)督的位置，其基本職能應(yīng)該是落實黨的政策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、加強(qiáng)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)和諧，實現(xiàn)黨組織不直接做出重大決策，但能協(xié)助企業(yè)正確決策；不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營，但能促進(jìn)生產(chǎn) 經(jīng)營；不直接參與管理，但能提高企業(yè)效益。這就要求企業(yè)黨組織必須甘于做配角，甘于處于從屬地位，甘于做幕后英雄，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一追求， 第 3 頁 共 7 頁 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要，把工作的著力點放在做人的工作和抓隊伍建設(shè)上，努力為生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作任務(wù)的完成提供精神動力和智力支持，體現(xiàn)在更高層次上參與并服務(wù)于企業(yè)的中心工作。 二是思想工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的滲透式。要把企業(yè)的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨組 第 5 頁 共 7 頁 織工作的重點，做 到 “ 關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭技改創(chuàng)新、帶頭攻堅克難、帶頭建功立業(yè) ” 。 二是建立黨員教育與職工教育同步運(yùn)行機(jī)制。因此，盡管我們就這一課題進(jìn)行 第 7 頁 共 7 頁 了一些理性思考，但觀點還不夠成熟，理論深度也還不夠，仍需以改革創(chuàng)新的精神不斷深入研究和探索。要以 “ 提升員工隊伍素質(zhì)、拓寬員工發(fā)展空間 ” 為切入點，采取專題培訓(xùn)、技能競賽、結(jié)對幫帶等形式，組織業(yè)務(wù)知識講座和技能培訓(xùn)，開展技術(shù)攻關(guān) ，建立經(jīng)常性教育制度。 思考之三：發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，需堅持以作為求地位的原則，建立健全長效工作機(jī)
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