【正文】 制原則的自覺性。較年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部具有專業(yè)知識(shí)深厚、視野開闊、接受新鮮事物快、開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、熟悉和了解科研工作規(guī)律等優(yōu)勢(shì)，有助于提升現(xiàn)代科研院所的管理水平。糾纏于中心、核心，只能導(dǎo)致事業(yè)受到損害。 來自 中國最大的資料庫下載 發(fā)展戰(zhàn)略研討 來自 中國最大的資料庫下載 實(shí)行所長負(fù)責(zé)制是符合市場經(jīng)濟(jì)條件下的一種行之有效的領(lǐng)導(dǎo)體制。 ? 兩種偏向都是對(duì)首長負(fù)責(zé)制的誤解 首長負(fù)責(zé)制、一長制、委員會(huì)制 來自 中國最大的資料庫下載 首長負(fù)責(zé)制與委員會(huì)制的相互借鑒 ? 民主化進(jìn)程的發(fā)展，委員會(huì)制與首長負(fù)責(zé)制又互有借鑒，各自汲取有利于完善本身決策機(jī)制的成分。 １９８２年， 《 憲法 》 將各級(jí)政府的“合議制”改為“首長負(fù)責(zé)制”，賦予行政首長在民主討論的基礎(chǔ)上，集中做出行政決策的權(quán)力，克服了議而不決、責(zé)任不清和互相推諉的弊端。有利于集思廣益，決策周詳、審慎，可以避免個(gè)人專權(quán)。 實(shí)踐中，依然存在一些問題 : ? 黨組織核心、堡壘、表率作用不能在全局工作中得到有效發(fā)揮； ? 對(duì)所長負(fù)責(zé)制與民主集中制的關(guān)系和要求理解不深； ? 黨政領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)則不健全，民主程序不完善，黨委不能有效履行監(jiān)督、保證職能； ? 個(gè)別研究所黨組織妄自菲薄、自我矮化，不能理直氣壯的開展工作，缺乏與中心工作配合的積極性和主動(dòng)性等。 來自 中國最大的資料庫下載 在實(shí)行所長負(fù)責(zé)制的條件下，如何有效發(fā)揮黨委的政治核心作用，加強(qiáng)黨政配合，共同推進(jìn)研究所的改革發(fā)展？ 結(jié)合七年來的實(shí)踐，談一些初步的認(rèn)識(shí)與體會(huì)： 來自 中國最大的資料庫下載 一、所長負(fù)責(zé)制與民主集中制的關(guān)系 來自 中國最大的資料庫下載 民主集中制 “民主集中制”是組織的一種行為原則。缺點(diǎn)是權(quán)力分散，責(zé)任不明，決策緩慢，效率不高。 政府領(lǐng)導(dǎo)體制 來自 中國最大的資料庫下載 黨的十二屆三中全會(huì)通過的 《 中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定 》 指出：“現(xiàn)代企業(yè)分工細(xì)密，生產(chǎn)具有高度的嚴(yán)密性，技術(shù)要求嚴(yán)格，協(xié)作關(guān)系復(fù)雜，必須建立統(tǒng)一的、強(qiáng)有力的、高效率的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理系統(tǒng)。 比如： ? 在實(shí)行委員會(huì)制條件下，一方面堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，另一方面強(qiáng)調(diào)了個(gè)人分工負(fù)責(zé)，防止名曰集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。 當(dāng)前，在堅(jiān)定不移的實(shí)行所長負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)體制的前提下， 繼續(xù)遵循民主集中制的原則 ，使之在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展，是加強(qiáng)和健全這一領(lǐng)導(dǎo)體制的關(guān)鍵所在。 中國科學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上形成共識(shí)。 來自 中國最大的資料庫下載 由于自身經(jīng)歷和所處崗位局限，這些同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，對(duì)研究所全面管理和基層黨組織工作不熟悉，感到無從下手；個(gè)別同志還習(xí)慣于用自然科學(xué)研究的方法從事管理工作；不同程度存在著缺少對(duì)各類人員的認(rèn)識(shí)，不大善于與人群溝通、協(xié)調(diào)。 三，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉 。 來自 中國最大的資料庫下載 黨委書記的工作就是做人的工作 不善于做人的工作，致使矛盾浮上臺(tái)面以至于激化，使研究所的改革發(fā)展停滯不前，研究所領(lǐng)導(dǎo)處境尷尬的事例屢見不鮮 ； 作為 黨委書記 來說，搞好黨政配合，支持所長工作， 必須學(xué)會(huì)和不同的人打交道， 包括院士、科技人員、管理人員以至于普通員工，在交往中加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，著力創(chuàng)建一個(gè)和諧、競爭向上、良好的科研文化環(huán)境。 只有這樣，基層黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力才能提高，在群眾中的威信也就自然而然提高了。 注意發(fā)揮基層黨組織和黨員的骨干作用，做好支部組建并選拔具有良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)和組織能力的同志兼任支部書記，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，解決黨政工作脫節(jié)問題。 在研究所干部任用與隊(duì)伍建設(shè)方面，黨委要與所長充分協(xié)商，將競爭上崗與組織培養(yǎng)相結(jié)合，堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則，真正把好用人關(guān)，探索選人、用人的新機(jī)制。 過程工程研究所 作為科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，則強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)面向”、樹立“創(chuàng)新無止境”理念和高尚的科研道德，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，為國家做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的貢獻(xiàn)；在員工中培育敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、善于協(xié)同、競爭合作的團(tuán)隊(duì)精神。 來自 中國最大的資料庫下載 謝 謝 ！ 來自 中國最大的資料庫下載 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 27日星期一 6時(shí) 37分 17秒 06:37:1727 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 3月 上午 6時(shí) 37分 :37March 27, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :37:1706:37:17March 27, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 6時(shí) 37分 :37March 27, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 6時(shí) 37分 17秒 上午 6時(shí) 37分 06:37: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 27, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 06:37:1706:37:1706:373/27/2023 6:37:17 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí) ， 要與思想政治工作 、 精