5人社局開展作風(fēng)整頓實施方案(完整版)
【正文】 ，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，為全縣人社事業(yè)再上新臺階做出積極貢獻(xiàn)。 （三）提升工作效能。 （二） “ 松 ” ，黨性鍛煉不經(jīng)常。對上級部門 的重大決策、部署，消極對待、執(zhí)行不力；對上級政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展；對份內(nèi)工作慢作為，工作效率不高；對群眾反映的問題不能及時有效的報告、處理和反饋。 重點整治。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí) 2024 年 12 月底中央政治局民主生活會精神、省委八 屆十二次全會、市委八屆八次全會、縣委九屆四次全會精神，以及省、市、縣干部作風(fēng)整頓工作要求，把思想和行動迅速統(tǒng)一到縣委工作部署上來，切實強化全局干部職工的思想自覺和行動自覺。 推行 “ 一線工作法 ” 。實行 “ 四零 ” 承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方 式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡化辦事流程。 開展民主測評股長。對開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)行 “ 回頭看 ” ，系統(tǒng)總結(jié)干部作風(fēng)整頓情況，特別 是對 “ 死角死面 ” 認(rèn)真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。局辦公室將加大督查力度，對各股室單位作風(fēng)整頓、工作紀(jì)律、重點工作推進(jìn)落實情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作推進(jìn)不力、頂風(fēng)違紀(jì)、在社會上造成不良影響的，在全局范圍通報批評，股室負(fù)責(zé)人作深刻檢討。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中層干部 第 6 頁 共 7 頁 每季度測評一次，以召開中層干部會議的形式進(jìn)行。一是開展警示教育。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能。即學(xué)習(xí)呂玉蘭忠黨愛國、心系群眾的公仆精神，大興服務(wù)群眾之風(fēng)；學(xué)習(xí)呂玉蘭勤勞樸素、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風(fēng)；學(xué)習(xí)呂玉蘭聯(lián)系實際、深入一線的求實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)
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