6市執(zhí)法局作風整頓實施方案(完整版)
【正文】 來機關辦事的基層同志做到“五個一”服務，（即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱水請喝，一顆誠心交談，一個滿意答復相送）。做到可以合并召開的會議不單獨召開，能在某一時段集中召開的會議不分別召開。利用“七一”主題教育日的有利時機，組織機關各處（室）開展戶外拓展等形式多樣的載體活動，增強機關工作人員的團隊意識和機關各處（室）之間的協(xié)調配合、團結共事的能力。機關各處（室）負責人要深刻認識到開展此活動的重大意義，要通過動員和組織發(fā)動，使本處（室）工作人員認識統(tǒng)一、行動一致。 （二）開展機關工作人員整頓“五風”，提升服務，強化效能活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是每位機關工作人員加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習慣的過程。以提高機關工作人員能參善謀的水平為重點，著力培養(yǎng)機關工作人員胸懷全局想問題的能力、準確領會領導意圖的能力和細心比較論證的能力。堅持精簡、務實、高效的原則，從嚴控制各類檢查的次數(shù)、規(guī)模和時間。機關各處（室）要針對本部門在協(xié)作配合、服務基層、辦事效率等方面存在的問題召開處（室）專題會議，機關工作人員要對照“能參善謀”的要求，深刻反思個
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