5人社局年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 機(jī)會(huì)，利用 “ 入企尋崗 ” 、 “ 就業(yè)援助 ” 及 2024 年高校畢業(yè)生需求情況摸底調(diào)查等活動(dòng)開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)查，掌握用工需求情況，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，使勞動(dòng)者就近了解到最新的用工信息。利用勞動(dòng)保障工作站開(kāi)展勞動(dòng)用工備案入戶摸底調(diào)查，辦理勞動(dòng)用工登記工作，今年新增登記 2370 人。四是服務(wù)范圍再拓展。利用 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 百日行動(dòng) ” 、 “ 集中宣傳月 ” 等有利契機(jī)，在鄉(xiāng)村集市、社區(qū)廣場(chǎng)等人員密集的地帶設(shè)立宣傳點(diǎn)，大力宣傳城鄉(xiāng)居保的重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策，主動(dòng)耐心地解答各種疑難問(wèn)題，向群眾講政策、講好處、講要求；此外，結(jié)合以船為家漁民生產(chǎn)生活特點(diǎn)，積極采取全程代理的服務(wù)方式，上門(mén)向他們宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，及時(shí)為他們辦理參保手續(xù)。健全保障，做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。二是人事人才工作有序進(jìn)行。由于思想教育工作深入、宣傳方法多樣、解困政策落實(shí)到位，目 前，我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活安定、思想穩(wěn)定。一年來(lái)，認(rèn)真貫徹 “ 調(diào)解至上 ” 原則，處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 82 件，調(diào)解結(jié)案率始終保持在 86%以上。 近年來(lái)，我區(qū)就業(yè)工作成績(jī)顯著，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)均圓滿完成，但勞動(dòng)維權(quán)工作壓力巨大。 二、社會(huì)保障工作方面 全力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保辦理工作。 四、勞資關(guān)系調(diào)處工作方面 加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)。 協(xié)調(diào)建設(shè)、工商及公安等相關(guān)部門(mén)，妥善處理重大群體性信訪案件，維護(hù)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，穩(wěn)步提高五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。目前，我區(qū)尚未成立專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作人員配備明顯不 足，只有從基層 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 抽調(diào)的 2 名兼職工作人員，嚴(yán)重制約了我區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。強(qiáng)化執(zhí)法力量，整合執(zhí)法資源，堅(jiān)持日常巡查、舉報(bào)專(zhuān)查和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合，加大對(duì)重大違法案件的查處力度。一是重源頭，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。完成全區(qū) 2024 年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位 3311 人次的正常調(diào)資工作，辦理到齡退休 70 人次。組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，將目標(biāo)任務(wù)按社區(qū)進(jìn)行分 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 解，切實(shí)把社保擴(kuò)面工作納入到當(dāng)前工作的重中之重；加大宣傳力度，通過(guò)淮南日?qǐng)?bào)開(kāi)展 10 期宣傳，印發(fā)靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳材料 2 萬(wàn)余份，借助城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作的開(kāi)展，進(jìn)行入戶宣傳；指定專(zhuān)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、錄入
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