5企業(yè)“不忘初心牢記使命”主題教育專題調研報告(完整版)
【正文】 育、職工群眾得實惠、改革發(fā)展上臺階的成效。 （九）在統(tǒng)籌協(xié)調上，要堅持主題教育與全面從嚴治黨、兩學一做學習教育常態(tài)化制度化和企業(yè)改 革發(fā)展相結合。對于職工群眾認可度不高的，要延長時間甚至推倒重來。拉單子、建臺賬，明確整改時限、整改措施，結合企業(yè)實際，立足本職工作，積極任事?lián)?，促進改革發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)制度落實還不夠嚴格規(guī)范，企業(yè)領導人員股權獎勵、股票期權、分紅激勵等中長期激勵措施 措施尚未出臺，容錯糾錯機制尚未建立，全社會尊崇企業(yè)家的氛圍還不濃厚。 一是思想認識不夠到位。有的企業(yè)班子決策效率不高，對于改革和項目建設等問題久議不決，推進工作缺乏釘釘子精神，遇到矛盾和問題拖著不辦或者繞著走。貫徹落實中央、省委重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差的 第 7 頁 共 11 頁 情況仍然存在 。 三是個別企業(yè)黨組織黨建 主體責任落實不到位。從調研和日常掌握情況看，國有企業(yè)部分黨員干部政治理論學習積極性不高、學思用結合不夠 。 **%以上被調研對象認為應采取大力宣傳我國經濟社會發(fā)展取得的歷史性成就 。群眾反映強烈、關系切身利益的突出問題主要集中在優(yōu)質教育、醫(yī)療資源不足，不能滿足群眾需求 。注重分類指導等原則要求。**%被調研對象認為主題教育應該派出督導組 。從政治面貌看，中共黨員 ***人，民主黨派 **人，共青團員 **人，職工群眾 **人。從省管企業(yè)選調 3名政治素質高、黨建工作經驗豐富、業(yè)務能力強的黨委副書記擔任組長，成員由委黨委辦公室、黨建工作處、省紀委駐國資委紀檢組和省管企業(yè)從事黨建具體工作人員組成，成立 3 個調研組開展專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下。在調研形式上，列入調研的 第 2 頁 共 11 頁 *戶省管企業(yè)，主要采取問卷調查、召開座談會、個別訪談等形式進行。 問卷 調查顯示， **%被調研對象認為開展不忘初心、牢記使命主題教育非常必要、勢在必行。強化問題導向 。抓好整改落實，解決突出問題等措施。領導班子和領導干部率先改起 。為群眾辦實事、解難事等方式引導群眾關心支持主題教育。 二是部分企業(yè)黨員干部身份意識不強。 （二）四風新表現(xiàn)方面 一是形式主義較為嚴重。有的不學習不創(chuàng)新，憑經驗和慣例開展工作，工作標準 不高，不求過得硬、只求過得去。 二是多頭管理問題突出。有的企業(yè)黨員干部理想信念不堅定，對于中央和省委重大決策部署理解不深不透，人云亦云，沒有從思想深處堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，對國有企業(yè)所應該承擔的政治責任、經濟責任和社會責任認識不到位。對照黨章黨規(guī)、黨史國史、先輩先烈、崗位職責，拉高標桿明使命、找問題、查不足 。 （七）在效果評價上，建議開門搞教育，堅持上級組織評判和職工群眾評議相結合，通過召開座談會、設立意見箱、個別訪談等方式，廣泛聽取職工群眾意見建議 。把主題教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，作為兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的重
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