5企業(yè)“不忘初心牢記使命”主題教育專題調(diào)研報告(完整版)
【正文】 育、職工群眾得實惠、改革發(fā)展上臺階的成效。 （九）在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，要堅持主題教育與全面從嚴治黨、兩學一做學習教育常態(tài)化制度化和企業(yè)改 革發(fā)展相結(jié)合。對于職工群眾認可度不高的，要延長時間甚至推倒重來。拉單子、建臺賬，明確整改時限、整改措施，結(jié)合企業(yè)實際，立足本職工作，積極任事?lián)?，促進改革發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)制度落實還不夠嚴格規(guī)范，企業(yè)領(lǐng)導人員股權(quán)獎勵、股票期權(quán)、分紅激勵等中長期激勵措施 措施尚未出臺，容錯糾錯機制尚未建立，全社會尊崇企業(yè)家的氛圍還不濃厚。 一是思想認識不夠到位。有的企業(yè)班子決策效率不高，對于改革和項目建設(shè)等問題久議不決，推進工作缺乏釘釘子精神，遇到矛盾和問題拖著不辦或者繞著走。貫徹落實中央、省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差的 第 7 頁 共 11 頁 情況仍然存在 。 三是個別企業(yè)黨組織黨建 主體責任落實不到位。從調(diào)研和日常掌握情況看，國有企業(yè)部分黨員干部政治理論學習積極性不高、學思用結(jié)合不夠 。 **%以上被調(diào)研對象認為應采取大力宣傳我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的歷史性成就 。群眾反映強烈、關(guān)系切身利益的突出問題主要集中在優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源不足，不能滿足群眾需求 。注重分類指導等原則要求。**%被調(diào)研對象認為主題教育應該派出督導組 。從政治面貌看，中共黨員 ***人，民主黨派 **人，共青團員 **人，職工群眾 **人。從省管企業(yè)選調(diào) 3名政治素質(zhì)高、黨建工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的黨委副書記擔任組長，成員由委黨委辦公室、黨建工作處、省紀委駐國資委紀檢組和省管企業(yè)從事黨建具體工作人員組成，成立 3 個調(diào)研組開展專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。在調(diào)研形式上，列入調(diào)研的 第 2 頁 共 11 頁 *戶省管企業(yè)，主要采取問卷調(diào)查、召開座談會、個別訪談等形式進行。 問卷 調(diào)查顯示， **%被調(diào)研對象認為開展不忘初心、牢記使命主題教育非常必要、勢在必行。強化問題導向 。抓好整改落實，解決突出問題等措施。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部率先改起 。為群眾辦實事、解難事等方式引導群眾關(guān)心支持主題教育。 二是部分企業(yè)黨員干部身份意識不強。 （二）四風新表現(xiàn)方面 一是形式主義較為嚴重。有的不學習不創(chuàng)新，憑經(jīng)驗和慣例開展工作，工作標準 不高，不求過得硬、只求過得去。 二是多頭管理問題突出。有的企業(yè)黨員干部理想信念不堅定，對于中央和省委重大決策部署理解不深不透，人云亦云，沒有從思想深處堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，對國有企業(yè)所應該承擔的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任認識不到位。對照黨章黨規(guī)、黨史國史、先輩先烈、崗位職責，拉高標桿明使命、找問題、查不足 。 （七）在效果評價上，建議開門搞教育，堅持上級組織評判和職工群眾評議相結(jié)合，通過召開座談會、設(shè)立意見箱、個別訪談等方式，廣泛聽取職工群眾意見建議 。把主題教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，作為兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的重
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