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5人社局分管局長(zhǎng)述職報(bào)告(完整版)

2025-09-09 21:14上一頁面

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【正文】 盾糾紛排查化解工作。 三、嚴(yán)格把握政策,扎實(shí)做好勞動(dòng)保障行政工作。同時(shí),認(rèn)真開展了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制專項(xiàng)檢查及工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金的內(nèi)部審計(jì)工作。對(duì)上級(jí)下放的審批事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)進(jìn)行全面清理,對(duì)勞務(wù)派遣等 4 項(xiàng)行政許可事項(xiàng)全部按要求及時(shí)進(jìn)駐區(qū)行政審批服務(wù)中心,切實(shí)做到一口辦理,同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范許可事項(xiàng)辦理流程、網(wǎng)上錄入審批內(nèi)容,在上半年許可的家勞務(wù)派遣公司、家民辦培訓(xùn)學(xué)校的工作中,堅(jiān)持與業(yè)務(wù)科 室聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),辦理合格率、規(guī)范率均達(dá) 100%。從申請(qǐng)退休職工年 齡認(rèn)定、視同繳費(fèi)年限、工齡接續(xù)等方面,嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定細(xì)致審核,特別是在特殊工種、因病提前退休工作中,不搞政策突破,嚴(yán)格辦理程序, 第 5 頁 共 6 頁 做到公正、公開。二是完善信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制和柔性調(diào)處機(jī)制。同時(shí)對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅(jiān)持采取主辦與集體討論相結(jié)合,做到層層把關(guān),人人有責(zé)。 積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,扎實(shí)開展一問責(zé)八清理活動(dòng),以扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織活動(dòng)不斷提高自己及全體分管同志的理論水平和政治素養(yǎng),并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。針對(duì)近年來,國(guó)家、省陸續(xù)出臺(tái)了一系列勞動(dòng)保障政策法規(guī),這就要求我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、掌握現(xiàn)行政策,同時(shí)還要把過去的政策與現(xiàn)行政策結(jié)合起來才能準(zhǔn)確把握和運(yùn)用,稍有疏忽就會(huì)損害職工或國(guó)家利
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