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正文內(nèi)容

5人社局副職領(lǐng)導(dǎo)0x年度述德述職述廉總結(jié)(完整版)

  

【正文】 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉的實(shí)施細(xì)則》、兩項(xiàng)法規(guī)等干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),督促各縣區(qū)和市直各單位提升政策水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步規(guī) 范選人用人工作。始終嚴(yán)格遵章守紀(jì),自覺(jué)遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。始終弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效 。在履職期間,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和干部監(jiān)督工作座談會(huì)、干部監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)等部署要求,突出抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、干部選拔 任用及干部的日常監(jiān)督等工作,協(xié)助抓好四位一體從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。根據(jù)中組部、省委組織部要求,完成對(duì)全市 xx 名市管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng) 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 集中填報(bào)、填報(bào)信息審核、錄入和匯總綜合工作,并按 10%的 比例開(kāi)展了隨機(jī)抽查核實(shí)工作。四是扎實(shí)做好 xx舉報(bào)受理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,著重加強(qiáng)對(duì)一把手用人行為的監(jiān)督約束。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) (四)協(xié)助抓好四位一體從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定,組織參與和指導(dǎo)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核,市直事業(yè)單 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘任、科級(jí)及以下管理人員任免(管理崗位聘任)的審批工作。 (四)關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作。按照省人社廳的統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)步推進(jìn)我市涉及 xx市老農(nóng)保的清退工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)市仲裁院的規(guī)范化建設(shè),做好市級(jí)層面的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁 工作。三是律行自醒。 五、存在問(wèn)題及下步努力方向 一年來(lái),雖然工作中取得了一些成績(jī),但與新形勢(shì)新要求相比還存在一些不足和問(wèn)題,主要有:一是學(xué)習(xí)不足。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐,堅(jiān)持通過(guò)學(xué)習(xí)不斷更新自身思想觀(guān)念、知識(shí)儲(chǔ)存,力求學(xué)深、學(xué)透,學(xué)用結(jié)合。按照十破十立要求推動(dòng)思想解放、思維活躍、思路創(chuàng)新,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)向組織交一份滿(mǎn)意的答卷。 (二)以為民務(wù)實(shí)為遵循,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。二是深入基層不夠。個(gè)人嚴(yán)格遵守個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,沒(méi)有瞞報(bào)漏報(bào)事項(xiàng)。 三、以廉正身,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定 堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)遵守黨的組織和政治紀(jì)律。積極推進(jìn)局兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。參與組織完成 201x 年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部 xx 人、隨調(diào)家屬 xx 人人事檔案的審查接收工作。參與組織 201x 年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。 201x 年 6 月底,我調(diào)整交流到市人力資源社會(huì)保障局任黨組成員、副局長(zhǎng),主要分管公務(wù)員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科(市軍轉(zhuǎn)辦)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科
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