副職述職述德述廉述黨建報告(完整版)
【正文】 黨支部成為 w市五星級基層黨組織， xx 獲評區(qū)基層黨建示范窗口，小支部發(fā)揮大作為等基層黨建成果不斷涌現(xiàn)。結(jié)合機構(gòu)調(diào)整、人員變化，指導(dǎo)組建了 xx 黨委和物流黨委，指導(dǎo) xx 黨委成立了 5 個區(qū)域黨總支、 第 4 頁 共 11 頁 17 個黨支部，實現(xiàn)了組織建設(shè)的全覆蓋。堅決貫徹集團 2024年戰(zhàn)略研討會精神，協(xié)助黨委書記研究孵化保險代理、汽車整備、二手車業(yè)務(wù)、新能源電池梯次利用等高精尖項目，注入發(fā)展新動能。 （二）堅持從嚴從實，聚焦國資委巡察，開辟了從嚴治黨新境界 第 2 頁 共 11 頁 一是自查自糾打牢了迎巡基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 11 頁 副職述職述德述廉述黨建報告 一、勤勉履職，務(wù)求實效，抓好黨建重點工作落實 （一）堅持理論武裝，聚焦大學習，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)新能量 一是開展集中學習，示范引領(lǐng)。堅持把自查自糾作為自我提升、迎接巡察的有力抓手，認真制定工作方案，帶頭推進自查自糾，所屬 xx 個直管企業(yè)黨（總）支部和公司本部 xx 個相關(guān)部門認真查擺問題，覆蓋率達 100%，還對 xx 家市內(nèi)企業(yè)開展了實地督查。持續(xù)推進 16 個黨建創(chuàng)新重點項目建設(shè)，堅持查擺問題與發(fā)現(xiàn)亮點、推薦經(jīng)驗相結(jié)合， 積極推廣 xx 黨建有益經(jīng)驗。指導(dǎo) 19 個基層黨組織順利完成換屆，實現(xiàn)了系統(tǒng)化規(guī)范化管理的突破性進展。 （五）堅持人才強企，聚焦培養(yǎng)監(jiān)督，激活了高質(zhì)量發(fā)展新動力 一是嚴肅干部管理。推進人才繼任計劃并榮獲 2024 年度中國人才管理典范企業(yè)獎，強化一線技能人才培養(yǎng)，在 d 全國大賽中取得優(yōu)異成績。 三是打好主動仗。突出狠抓關(guān)鍵少數(shù)，建立監(jiān)察對象管理臺賬，建立干部談話制度管理體系，聯(lián)合開展高管及關(guān)鍵崗位人員合規(guī)篩查。堅持五主抓，五過硬。全力打造工會品牌，建立職工文化優(yōu)秀人才庫，舉辦 xx 第 3 期工會干部培訓(xùn)班，進一步提升企業(yè)整體素質(zhì)，同時健全夏送清涼、冬送溫暖、平時送關(guān)懷普惠服務(wù)體系，積極推進精準幫扶、分眾幫扶，組織開展創(chuàng)新促發(fā)展，愛心鑄未來麗人節(jié)等活動，完成市內(nèi)各單位 2024 余人住院醫(yī)療投保 工作，著力提升服務(wù)能力 。結(jié)合行業(yè)結(jié)構(gòu)升級及上市公司運營要求，制定讀書清單，全年完成《人性的弱點》、《經(jīng)濟學的思維方式》、《管理學原理》、《組織行為學》等多本著作的閱讀，并將所學所思融合工作實際，積極進行實踐探索。三是積極發(fā)揚家庭美德，堅持正確的家庭觀、幸福觀，在家庭內(nèi)弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文 第 10 頁 共 11 頁 化，家庭成員間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，形成了良好的家風。時刻保持清醒頭腦，講黨性、重品行、作表率，始終對自己高標準、嚴要求，以身作則嚴格約束自己的一言一行，恪守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及中央八項規(guī)定實施細則，做到了勤政廉政、廉潔奉公，在日常公務(wù)和社交生活中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力 。堅持從小事做起，防微杜漸，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定， 厲行節(jié)約，在工作中沒有接受過任何單位、個人的禮品禮金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家
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