4煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展方向探討(完整版)
【正文】 感染職工群眾，讓職工群眾能夠將個人奮斗目標與企業(yè)共同遠景相互結合，共同努力。 延伸黨建工作領域，創(chuàng)新黨建工作內容 煤炭企業(yè)黨建工作應該充分調動企業(yè)黨員的工作積極性，讓他們積極主動參與到黨建工作中，最終形成以黨委為核心、黨員做基層，相互協(xié)作，分工負責的黨建工作格局。黨建工作只有不斷創(chuàng)新、與時俱進，在創(chuàng)新中實踐，在實踐中創(chuàng)新，才能夠真正服務于煤炭企業(yè)，促進煤炭企業(yè)不斷向前進步。除此之外，企業(yè)離退休人員已經成為不可忽視的群體，企業(yè)黨建工作必須做好這部分群體工作，從思想角度引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻力量。企業(yè)編制層面更是存在不舍專門部門或者黨群部門掛靠現(xiàn)象，專職人員和活動經費更是從無談起。 以人為本，從群眾中來， 到群眾中去 企業(yè)黨建工作必須切實維護企業(yè)職工的根本利益，堅持將提高企業(yè)職工民生作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳地。但要提高企業(yè)軟實力，首先就必須創(chuàng)新良性的企業(yè)環(huán)境，強化企業(yè)黨建工作，為企業(yè)文化建設提供強化的輿論支持和精神動力，以最終實現(xiàn)物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明攜手進步，共 第 2 頁 共 6 頁 同發(fā)展。 第 1 頁 共 6 頁 煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展方向探討 當前，經濟社會發(fā)展面臨轉型，煤炭企業(yè)深化改革中同樣面臨諸多新問題。此處所言及的核心競爭力不僅僅包括物質條件，也包 括
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