4煤炭企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理研究(完整版)
【正文】 的管理工具，做好統(tǒng)計(jì)管理工作，能夠體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，更決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和效益。這不但有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者正確地把握工作的方向，減少因無(wú)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支持而發(fā)生錯(cuò)誤的指導(dǎo)，還可以使得企業(yè)中各部門(mén)、各環(huán)節(jié)能夠更好地協(xié)同合作，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)管理中，更全面、有效地利用相關(guān)數(shù)據(jù)信息，并結(jié)合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理的手段，能更全面實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)管理，可以真實(shí)展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，為企 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 業(yè)制定相關(guān)計(jì)劃、決策提供材料數(shù)據(jù)上的支持。 。這樣就會(huì)存在部分煤炭企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng)，面對(duì)工作缺乏熱情和耐心。 。 。建立屬于企業(yè)自己的信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各部門(mén)更有效、及時(shí)地上傳相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù)。在煤炭企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，務(wù)必要把計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作做到實(shí)處，無(wú)論從領(lǐng)導(dǎo)層的重視還是后續(xù)逐漸形成的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度，都為企業(yè)的發(fā)展奠定了計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)強(qiáng)有力的支撐，助力煤炭企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中勇往直前。 ，實(shí)現(xiàn)各部門(mén)協(xié)調(diào)。計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作人員流失情況也時(shí)有發(fā)生，這需要制度、管理、關(guān)懷等相關(guān)方式來(lái)逐步提高員工在行業(yè)中工作的穩(wěn)定性。如此整合的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源，能更好地為企業(yè)管理人員所用。這使其在實(shí)際 工作中會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題，如自以為是，想當(dāng)然地憑借自己不專(zhuān)業(yè)的理解或經(jīng)驗(yàn)去對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，會(huì)造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果的嚴(yán)重差錯(cuò)，對(duì)企業(yè)后續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展埋下一顆定時(shí)炸彈。目前，很多煤炭企業(yè)存在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃統(tǒng) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 計(jì)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作是簡(jiǎn)單的工作流程，未考慮到計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程的
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1