【正文】 力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)。 ” 非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)的一個重要增長點(diǎn)。 （三）立足服務(wù)，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。大多數(shù)的企業(yè)檔案管理存在 “ 無庫房、無裝具、無制度 ” 的 “ 三無 ” 現(xiàn)象，有的企業(yè)即使有，也很不全面。 2024 年市檔案局抓了霍山源牌企業(yè)的建檔工作，并下發(fā)了意見書，通過支持和指導(dǎo)，逐步規(guī)范了霍山源牌的檔案工作。 XX 縣區(qū)人大常委會高度重視，常務(wù)副主任及分管副主任參與此次調(diào)研活動。因此大多數(shù)企業(yè)主檔案意識薄弱，不了解企業(yè)檔案的重要性及企業(yè)檔案工作的具體作法，有的甚至不知道《檔案法》的存在，缺乏檔案法制觀念，對檔案工作沒有投入必要的人力、物力、財力，影響了檔案工作的開展。目前我市民營企業(yè)數(shù)量眾多、規(guī)模不一，檔案管理相對滯后，給監(jiān)管工作帶來諸多不便。 （四）相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致，形成工作合力。 加強(qiáng)民營企業(yè)檔案工作，是企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、提高市場競爭力、維護(hù)自身權(quán)益的客觀要求。 二、明確民營企業(yè)檔案工作目標(biāo) 民營企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營企業(yè)檔案是今后研究總結(jié)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展史、改革 開放 第 6 頁 共 22 頁 史乃至共和國史不可缺少的重要檔案資料。其次要科學(xué)管理，檔案工作管理原則上實(shí)行集中統(tǒng)一管理，但可根據(jù)民營企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理的前提下分部門保管，但必須接受企業(yè)檔案人員的監(jiān)督指導(dǎo)；三是要加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)檔案的收集、管理和服務(wù)利用工作。針對民營企業(yè)檔案人員兼職過多、調(diào)動頻繁、難以脫產(chǎn)參加專門培訓(xùn)的特點(diǎn)，檔案部門可以采取上門培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)的形式，幫助民營企業(yè)檔案人員掌握檔案管理的基本知識和技能。作為檔案工作的新領(lǐng)域，近年來， XX 縣區(qū)檔案行政主管部門，努力把強(qiáng)化民營企業(yè)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)放在首位，始終立足為民營企業(yè)經(jīng)營服務(wù)為主線，特別注重了民營企業(yè)檔案業(yè)務(wù)工作的整體推進(jìn)，不斷加大檔案業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力度，使全縣民營企業(yè)檔案工作不斷跨上新臺階、取得新成績。 二、 XX 縣區(qū)開展民營企業(yè)檔案工作的思路方式 近年來，我縣檔案業(yè)務(wù)主管部門緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局XX 縣區(qū)委、縣政府中心工作，有重點(diǎn)、有針對性地開展了對全縣民營企業(yè)檔案工作的督導(dǎo)，加大了指導(dǎo)力度，加強(qiáng)了服務(wù)意識。針對注冊資金較少，規(guī)模較小，形成和保存檔案文件材料不多的民營企業(yè)，我們只是進(jìn)行了有關(guān)檔案業(yè)務(wù)知識的普及和咨詢服務(wù)，有待于今后進(jìn)一步的深入指導(dǎo)。如對招商引資、三資民營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，我們采取了主動上門服務(wù)，積極熱情地幫助指導(dǎo)，為全縣大開發(fā)、大招商、大發(fā)展提供了看得見、摸得著的檔案 “ 后勤部隊 ” 支持。 進(jìn)一步強(qiáng)化以利用為重要目的的科學(xué)、簡捷的民營企業(yè)檔案整理方式。特別是近幾年來，杭州民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級明顯加快，工業(yè)步入以高加工、大投資為重點(diǎn)的發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)集聚和規(guī)模效應(yīng)凸現(xiàn)，銷售收入超過億元的民營企業(yè)近 200 家。但大多數(shù)民營企業(yè)的檔案工作還處于一種無序狀態(tài)，除了已建有會計檔案外，其他檔案都還沒有建立起來。 （二）探索開展型。轉(zhuǎn)制后，企業(yè)內(nèi)因有了很大變化，從國企變成了民營企業(yè)，檔案工作的生存條件也 第 17 頁 共 22 頁 有了很大變化，在大多數(shù)轉(zhuǎn)制后的民營企業(yè)中，檔案工作受到了一定的影響。正是因為對檔案工作有了比較深的認(rèn)識，所以，這批民營企業(yè)對檔案工作都十分重 第 18 頁 共 22 頁 視，在人、財、物等方面都舍得投入，為檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。特別是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和初步發(fā)展階段，更是以追求經(jīng)濟(jì)利益為第一要務(wù)。 要做好民營企業(yè)檔案工作，檔案專業(yè)人才是必不可少 少，從民營企業(yè)實(shí)際情況看，大多數(shù)民營企業(yè)根本沒有檔案專業(yè)人才，也沒有考慮過引進(jìn)檔案專業(yè)人才。因此，對民營企業(yè)檔案工作的指導(dǎo)，我們現(xiàn)在基 本上還無法顧及。 （二）認(rèn)清特點(diǎn)，理清思路。這樣一來，即可以解決檔案行政管理部門指導(dǎo)力量不足的問題，又可以為民營企業(yè)培養(yǎng)一批檔案專業(yè)人才，為民營企業(yè)檔案工作的開展打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們要積極參與民營企業(yè)檔案工作，為民營企業(yè)的發(fā)展盡責(zé)盡力。 推進(jìn)民營企業(yè)檔案工作的發(fā)展，必須根據(jù)民營企業(yè)的 特點(diǎn)，在指導(dǎo)機(jī)制，服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新上下功夫。圍繞這些特點(diǎn)，我們在抓民營企業(yè)檔案工作時，必須遵循民營企業(yè)的自主性原則，靈活性原則 和效益性原則。隨著我市民營企業(yè)的迅速發(fā)展，民營經(jīng)濟(jì)已成為我市經(jīng) 濟(jì)建設(shè)的一支主力軍，加強(qiáng)民營企業(yè)檔案工作也就是為民營企業(yè)服務(wù)，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為市委、市政府的中心工作服務(wù)。 （四）檔案指導(dǎo)力量不足。待企業(yè)有了一定規(guī)模后，則產(chǎn)生分化，有的民營企業(yè)法人開始重視企業(yè)規(guī)范管理和企業(yè)文化建設(shè)，檔案工作也由于某種原因得到了加強(qiáng)，這種情況下檔案工作得到重視，并非因為檔案意識的提高，更多的原因是企業(yè)管理的需要。很多民營企業(yè)在前幾年中通過努力，都達(dá)到了?。ú浚┘壱陨系臋n案管理水平。相比一批純民營企業(yè)而言，他們較好的地方是有檔案這一概 念，檔案工作還在比較正常地開展，檔案也得到了收集和整理。企業(yè)既要上規(guī)模，也要上檔次，企業(yè)的管理開始趨向制度化、規(guī)范化。 我市民營企業(yè)檔案工作絕大多數(shù)屬于這種類型。全國工商聯(lián)評審的 2024 年全國民營企業(yè) 500 強(qiáng)， XX 市以 53 家上榜的數(shù)量名列 全國副省級城市第一，其中進(jìn)入 100強(qiáng)的有 8家民營企業(yè)。 經(jīng)常督導(dǎo)，嚴(yán)格培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治思想好，文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，相對穩(wěn)定、專職的民營企業(yè)檔案工作隊伍。按照企業(yè)檔案工作 “ 三納入 ” 、 “ 四參加 ” 的要求，我們經(jīng)常向民營企業(yè)的老板積極反映、建議，在企業(yè)各項新產(chǎn)品試制、科研成果鑒定、基建工程立項，重要設(shè)備開箱驗收等各 項領(lǐng)域，都要及時通知企業(yè)的檔案分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員具體參與。同時，民營企業(yè)檔案工作的開展，為民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)提供了全方位、優(yōu)質(zhì)一流的熱情服務(wù)，促進(jìn)了全縣民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益的雙重提