【正文】 導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和帶隊(duì)伍的能力。 四、培訓(xùn)方式： 脫崗培訓(xùn)：由人力資源部和相關(guān)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和 在崗培訓(xùn)：由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估，找出差距，以確定該員工培訓(xùn)方向，并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)，人力資源部跟蹤監(jiān)控。 客服部門：電信基礎(chǔ)知識(shí)及 培訓(xùn)組織流程（參見綜合培訓(xùn)） （三）崗位培訓(xùn)：即針對(duì)個(gè)人具體崗位的 “ 以師帶徒 ” 培訓(xùn)。 八、新員工培訓(xùn)教材 《員工手冊(cè)》 《新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》、輔助教材（時(shí)間管理、有效溝通） 《人力資源管理制度》；《質(zhì)量管理體系程序文件》 《關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》；《中華人民共和國消防法》；《安全生產(chǎn)管理法規(guī)匯編》 財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷流程 各部門內(nèi)訓(xùn)教材 九、新員工培訓(xùn)反饋與考核 人力資源部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差， 改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。只有按規(guī)則辦事，才能明理樹信，樹立好公司的形象。正確的工作動(dòng)機(jī)不是為了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而是正確行動(dòng)的精神力量，有堅(jiān)定的工作信念，強(qiáng)硬的工作作風(fēng)，才能塑造公司的良好公眾形象，才能真正建設(shè)和諧公司。生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勞簡樸生活，在任何時(shí)候發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。 人事管理制度：考勤制度、假期制度、薪資福利制度、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人事相關(guān)流程。對(duì)于不合格者延長培訓(xùn)時(shí)間繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，培訓(xùn)后將給予一次考試機(jī)會(huì)。授課投影儀第三天下午筆試 第一天下午 14:0017:003 小時(shí)公司會(huì)議室 團(tuán)隊(duì)精神 忠誠乃做人之本樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)。 一、企業(yè)概況、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)宗旨； 二、職業(yè)道德； 三、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 四、《員工守則》； 五、相關(guān)法律、法令及法規(guī)； 六、管理區(qū)域基本情況介紹、觀摩； 七、業(yè)主基本情況； 八、團(tuán)隊(duì)精神； 九、服務(wù)理念、服務(wù)技巧。 一、水工崗位職責(zé)； 二、水泵房管理規(guī)定； 三、給排水設(shè)備（設(shè)施）運(yùn)行管理規(guī)程； 四、給排水設(shè)備（設(shè)施）的維修保養(yǎng)規(guī)程； 五、水泵定期保養(yǎng)規(guī)程； 六、水泵房安全操作規(guī)程。物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè) 策劃方案 一、護(hù)衛(wèi)保安崗位職責(zé)； 二、崗位效能考核細(xì)則； 三、護(hù)衛(wèi)保安儀容儀表、言談舉止、列崗標(biāo)準(zhǔn)； 四、隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練； 五、郵件收發(fā)管理規(guī)定； 六、外來人員進(jìn)出管理規(guī)定； 七、物品搬入、搬出大廈管理規(guī)定； 八、門廳秩序維護(hù)； 九、鑰匙箱管理規(guī)定； 十、電話接轉(zhuǎn)規(guī)定； 十一、滅火預(yù)案、疏散預(yù)案及其它應(yīng)急處置程序； 十二、業(yè)主投訴、報(bào)修規(guī)程。 一、保潔工崗位職責(zé)； 二、環(huán)境保護(hù)意識(shí)； 三、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律； 四、特殊保潔項(xiàng)目示范觀摩、學(xué)習(xí)； 五、保潔工具使用、保養(yǎng)。 一、監(jiān)控保安崗位職責(zé)； 二、崗位效能考核細(xì)則； 三、隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練； 四、消防安全自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)操作規(guī)程及一般故障排除； 五、電視監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程及一般故障排除； 六、紅外線報(bào)警系統(tǒng)操作規(guī)程及一般故障排除； 七、滅火預(yù)案、疏散預(yù)案及其它應(yīng)急處置程序。 一、中央空調(diào)工崗位職責(zé)； 二、中央空調(diào)設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程； 三、風(fēng)機(jī)保養(yǎng)規(guī)程； 四、空調(diào)工交接班制度； 五、空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)急處理規(guī)程； 六、空調(diào)機(jī)房管理規(guī)定。 一、會(huì)計(jì)人員基本職責(zé)； 二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)； 三、現(xiàn)金出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)； 四、現(xiàn)金管理； 五、材料物資管理； 六、成本費(fèi)用管理； 七、會(huì)計(jì)檔案管理。樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)講課投影儀第三天下午筆試 第三天上午 10:0011:001 小時(shí)生產(chǎn)車間公司環(huán)境的熟悉， 了解車位分布盡快熟悉公司講課第三天下午筆