4流動人才檔案管理經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 中大中專畢生 2790 份，非普通高校畢業(yè)生 169 份，離職退職人員 3 份，社會中介機(jī)構(gòu)管理人員 21 份。對移交的檔案實(shí)行逐人清理，按序編排，造冊登記。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)流動人才檔案工作管理，我們克服各種困難，加大硬件投入，在辦公用房十分緊張的情況下，按照檔案管理的 第 2 頁 共 5 頁 要求，把檔案室和辦公地點(diǎn)完 全分開，專門租賃了縣檔案局三間辦公用房，設(shè)立了流動人才檔案室；面對資金匱乏的窘境，擠出專用經(jīng)費(fèi)，購置了鐵質(zhì)檔案柜 36 節(jié)，配置了計算機(jī)等專用設(shè)備，配備了滅火器、打孔機(jī)、濕度計、干燥劑等檔案專用物品，投入資金購買安裝了匯杰人事代理檔案管理系統(tǒng)，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。人才中心在具體工作中將人 事人才檔案管理納入工作日程，加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作列入中心的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、年度目標(biāo)，與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。對所有的檔案信息經(jīng)整理后，全部輸入計算機(jī)管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量 。三是嚴(yán)格整理程序。 五、存在問題和今后打算 檔案管理機(jī)制依然混亂。希望上級業(yè)務(wù)部門加 第 5 頁 共 5 頁 強(qiáng)人事制度改革宣傳力度，理順檔案管理體制，營造和諧文明工作環(huán)境
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1