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中專班主任工作心得(完整版)

2025-09-06 02:37上一頁面

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【正文】 懶散,經(jīng)常遲到曠課,早訓(xùn)遲到。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會 。要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。 “ 嚴(yán)師出高徒 ” 這話沒錯,但這還不夠。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。這就決定了作為班主任,接受每一個學(xué)生是無條件的。愛后進生是神。建立班級量化考核管理制度 。 中專班主任工作心得體會 雖然我剛成為班主任,但在這個學(xué)期制定自己的工作計劃。 協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。 班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。 (1)環(huán)境的潛移默化 (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。體現(xiàn)在我們班主任工作中,難于管理主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一 )沒有升學(xué)壓力,沒有學(xué)習(xí)動力,缺乏學(xué)習(xí)氣氛。 三 )、沒有樹立正確的人生觀、價值觀。 樹立良好的班風(fēng)是新生開學(xué)之后班主任的重任之一。我班同學(xué)經(jīng)常在上班會課的時候很活躍。善于時間管理 。 三 . 培養(yǎng) “ 我的路我來走,我當(dāng)自己的主人 ” 的觀念 班級是學(xué)生成長的地方,教育的核心是幫助學(xué)生成長。如:吳昆江在新生中脫穎而出獲得市級網(wǎng)頁設(shè)計三等獎 。 受人尊重是人的基本心理需求,沒有哪個學(xué)生甘心低人一等。愛中差生,難。向這部分老師了解學(xué)生情況,討論學(xué)生的問題,使整個班級得以在一學(xué)年里面紀(jì)律和學(xué)習(xí)方面的問題得到及時解決。同學(xué)們也很在乎老師將自己在學(xué)校的表現(xiàn)反饋給父母。 在這里要特別感謝曾、洪兩段長,黃文輝老師和王葦老師對我在教育和教學(xué)工作方面的指導(dǎo)。班主任能夠管理好整個班級離不開家長的積極配合。 04(13)班有一半左右的同學(xué)住宿。班主任對他們的信任能給他們帶來希望和力量。跟一般同學(xué)相比較,他們更需要精神支持,心理上的鼓勵。職業(yè)生 活演講比賽的精心準(zhǔn)備到獲得二等獎和兩個三等獎 。班主任一方面要研究學(xué)生,另一方面要善于調(diào)動學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我發(fā)展。誰該被淘汰 。內(nèi)容則是圍繞學(xué)校政教德育為主題,參考同學(xué)們平時的日常學(xué)習(xí)、生活中比較關(guān)心或者敏感的話題。首先,制定一套約束同學(xué)不良習(xí)慣,改正不量風(fēng)氣的公約勢在必行。說明這部分同學(xué)沒有正確的人生態(tài)度,過一天算一天。態(tài)度決定行動,如此態(tài)度必然導(dǎo)致班級的考勤、紀(jì)律、成績難以跟上。 在以后的工作中我一定會更加的努力工作,讓學(xué)生在思想上有所進步,形成良好的
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