易峰電器公司程序文件管理職責(zé)手冊(cè)(完整版)
【正文】 混淆。 5 / 5 文件編號(hào) Q/YF 100420xx 公司主要管理人 員職責(zé) 文件頁次 5/ 5 實(shí)施 日期 文件版本 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)環(huán)境的管理，根據(jù)物資的種類、規(guī)格、入庫(kù)時(shí)間做到分區(qū)、分架、分層堆放或擺放，做出區(qū)域、架、層標(biāo)識(shí)。 貫徹安全規(guī)程 ，加強(qiáng)安全教育，杜絕發(fā)生重大人身事故。 工程部部長(zhǎng)職責(zé) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定和執(zhí)行監(jiān)督； 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的 制定和修改； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常的處理工作； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝、夾具，設(shè)計(jì)、改進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門所需樣品制作； 負(fù)責(zé)新材料、新工藝的引進(jìn)和實(shí)施工作。 協(xié)助副總經(jīng)理開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 注重方針目標(biāo)的管理和監(jiān)控，定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，監(jiān)督、協(xié)調(diào)評(píng)審及內(nèi)審工作的展開情況，并提供質(zhì)量體系改進(jìn)的依據(jù)和建議。 以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則為基礎(chǔ)，制訂公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保在公司內(nèi)提高顧客要求的意識(shí)，以增強(qiáng)顧客滿意。 3. 職責(zé) 總經(jīng)辦擬訂公司各類主要管理人員職責(zé)范圍。 關(guān)注顧客滿意度，檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系績(jī)效，對(duì)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行管理評(píng)審并持續(xù)改進(jìn)，以達(dá)到公司規(guī)定目標(biāo)。 協(xié)助總經(jīng)理策劃質(zhì)量管 理體系組織結(jié)構(gòu)，提出資源配備方案，送副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管 理評(píng)審活動(dòng)。 做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。 倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度。 檢驗(yàn)員職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情，對(duì)監(jiān)視
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