優(yōu)秀教師讀書心得范例(完整版)
【正文】 食物遞給顧客 ?3. 你有沒有信心，將你的愛子、孫子、侄子或外甥送到學(xué)校，交給像你這樣穿著的教師教育呢 ?從你的得體穿著中，給學(xué)生、給同事、給領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息是你是專業(yè)、自豪、執(zhí)著、專注、有責(zé)任心而且受到賞識的人群當中的一個。 在一個理想的世界里，我們最好是作為自己本身而被接受，而不是因為我們的外觀。 一、真正的高效能教師必須一開始就成功 書中談到普通教師在開學(xué)第一天往往直切正題只顧講課或做個小游戲來拉近與學(xué)生的距離，結(jié)果這樣的教師在以后的日子里，只 得追著學(xué)生學(xué)。傳統(tǒng)教學(xué)強調(diào)簡單灌輸，只關(guān)注如何使學(xué)生接受教學(xué)內(nèi)容，而沒有考慮學(xué)生的個人需求和自主權(quán) ,使學(xué)生學(xué)得辛苦，教師教得辛苦，導(dǎo)致 “ 時間 +汗水 =低效 ” 結(jié)果 。學(xué)生的期末成績與教師在學(xué)年伊始建立起來的課堂程序息息相關(guān)。服裝可能不會成就一個人，但卻可以成為阻礙一個人成功的重要因素，研究表明，教師的穿著會影響學(xué)生的功課、態(tài)度和紀律。每次都只要平靜的說 “ 因為你選擇了違反規(guī)則 ” 幾次過后，沒有學(xué)生再會問這樣的問題，因為每個人都完全清楚你會怎樣回答。 兩種期望：積極或高期望 。許多書中都說過關(guān)于第一節(jié)課的重要性。 2. 擁有良好的課堂管理技巧。因此，我們每個老師一定要先認真研究、提高自己的課堂管理技巧。 優(yōu)秀教師讀書心得范例 。這就涉及到課程安排問題了。一一對照，我們究竟做得怎樣呢 ?如果認為自己班級里有幾個品行惡劣或成績特差的孩子屬于極少數(shù)特例，是家庭原因使然，那么我們就做得不夠公正，不夠慈悲，沒有將 “ 教育是為了每一位孩子 ” 的理念牢牢樹立心中。高效能教師會用最初的兩周時間教導(dǎo)學(xué)生們?nèi)绾卧谝恢逻B貫的教學(xué)氛圍中約束和控制自己的行為。
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