本科畢業(yè)論文-論保險中的誠實信用原則(完整版)
【正文】 要表現(xiàn)在以下幾個方面。第三，隱瞞。如：如實告知義務(wù)的履行、實事求是、客觀公正的理賠、企業(yè)文化的踐行等。 保險企業(yè)在誠信方面存在的問題。由于保險人所承保的保險標(biāo)的的風(fēng)險事故是不確定的，而投保人購買保險僅支付較少量的保險費，保險標(biāo)的一旦發(fā)生保險事故，被保險人所能獲得的賠償或給付將是保費支出的數(shù)十倍甚至數(shù)百倍或更多。因此，保險人主要是根據(jù)投保人的告知與陳述來決定是否承保、如何承保以及確定費率。 二、保險經(jīng)營活動中規(guī)定誠信原則的原因。 誠實信用是建立企業(yè)和個人社會信用的基礎(chǔ)。二是要在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的管理平臺和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使員工形成共同的價值觀和共同的奮斗目標(biāo)，進(jìn)而形成強(qiáng)大的凝聚力。所以，保險企業(yè)只有以誠相待，遵 紀(jì)守法，信守合同，真誠服務(wù)，才能真正提升企業(yè)的競爭力。相對于一般商品而言，具有無形性、復(fù)雜性和內(nèi)在價值透明度低等特點。否則，受到損害的一方，按民事立法規(guī)定可以此為由宣布無效或解除合同、或不履行合同約定的義務(wù)或責(zé)任，甚至對因此而受到的損害還可以要求對方予以賠償。保險誠信體系建設(shè)和完善需要“政府推動、行業(yè)自律、企業(yè)內(nèi)控、社會監(jiān)督”多方的合力去實現(xiàn)保險業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。保險市場不規(guī)范的惡性競爭，片面追求業(yè) 務(wù)規(guī)模的短期行為會損害雙方當(dāng)事人的利益。在保險經(jīng)營活動中對當(dāng)事人誠實信用的要求比一般民事活動要嚴(yán)格，要求當(dāng)事人具有“最大誠信”。我國信用體系建設(shè)還不健全，產(chǎn)生誠信問題的原因主要有以下幾個方面：①保險企業(yè)管理體制、 經(jīng)營理念、誠信建設(shè)不健全；②行業(yè)誠信建設(shè)意識不夠，行業(yè)協(xié)會作用發(fā)揮不充分；③誠信信息披露不充分，評估系統(tǒng)建設(shè)滯后，信息不對稱問題突出。”但是，在保險經(jīng)營活動中對當(dāng)事人誠實信用的要求比一般民事活動要嚴(yán)格，要求當(dāng)事人具有“最大誠信”。對投保人、被保險人、受益人來講，遵守誠實信用原則是保險保障得到充分、有效保障的重要保證。 加強(qiáng)誠信建設(shè)、提高企業(yè)競爭力，打造一流品牌。 誠實信用是現(xiàn)代企業(yè)文化的基本特征之一，這就要求保險企業(yè)要以誠信經(jīng)營為指導(dǎo)，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。如果投保人、被保險人、受益人未能全部或部分履行誠實信用原則，那么他們保險保障也會不同程度的受到影響。對投保人、被保險人、受益人來講，誠實信用不僅是充分得到保險保障的要求，而且也是建立良好社會信用度的需要。對于保險人而言，投保人轉(zhuǎn)嫁的風(fēng)險性質(zhì)和大小直接決定著其能 否承保與如何承保。 保險合同屬于典型的附合合同。在制度建設(shè)、內(nèi)部管控、風(fēng)險控制、信息披露等方面還存在很多問題。對于管理部門而言，嚴(yán)格按照條款和企業(yè)的管理規(guī)定工作，凡不符合規(guī)定的事故索賠，一律予以拒賠。投保人由于疏忽對某些事項未予申報，或者對重要事實認(rèn)為不重要而遺漏申報。 四、保險經(jīng)營過程中存在誠信問題的原因剖析。這支龐大的營銷大軍對我國保險業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。在行業(yè)誠信建設(shè)上發(fā)揮的作用還有不足。保險企業(yè)缺乏透明度、條款專業(yè)性強(qiáng)、概念模糊、信息披露不及時、不完整，社會公眾難以對保險企業(yè)進(jìn)行資信評估，難以選擇自己信任的 保險企業(yè)。 信用信息是誠信體制建設(shè)的基礎(chǔ)，缺乏完整、有效的信用記錄，就不能建立科學(xué)的誠信體制。嚴(yán)格按照《保險法》及有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅懲處失信的保險企業(yè)和保險中介單位，探索和建立保險市場退出機(jī)制，以維護(hù)保險業(yè)的整體誠信。 強(qiáng)化社會監(jiān)督職能，促進(jìn)保險企業(yè)誠信經(jīng)營。 《中華人民共和國保險法》 《河南省保險行業(yè)協(xié)會網(wǎng)》，網(wǎng)址： 。保險企業(yè)應(yīng)建立健全誠信制度，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，把誠信作為企業(yè)的生命線，融入到企業(yè)文化中，在企業(yè)內(nèi)部形成“以誠待人、以誠感人、個個守信、個人誠實”的良好誠信氛圍。 保險企業(yè)應(yīng)規(guī)范管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管控。使需要誠信信息的單位和個人能夠公正、便捷和及時地獲取必要的誠信信息，保證消費者的知情權(quán)，提高社會誠信經(jīng)營和透明度。
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