公司與員工責(zé)任協(xié)議書3篇(完整版)
【正文】 進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用 )。 二、試用期 員工入職前 7 天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。 被依法追究刑事責(zé)任者。 員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。 四、甲方的基 本權(quán)利與義務(wù) 。 ，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 乙方給甲方 造成損失的，甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。 2 、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后，乙方的連帶責(zé)任也可以免除。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________ 簽字： _________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點(diǎn)： ____________________ 公司與員工責(zé)任協(xié)議書篇三： 甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼： 乙方因在甲方單位履行職務(wù)，為了明確乙方工作責(zé)任義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動(dòng)合同規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，
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