【正文】 出的要求給予程度的滿足。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。 四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實 嚴格執(zhí)行 “ 三查 、七對 ” 制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。 二、重點抓好 “ 三基 ” 訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業(yè)素質。積極開展新技術、新業(yè)務及 護理科研工作。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。 應對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力 !但是，應對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白 。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣 教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。 針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。 第二季度來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。 每周紫外線燈管用 95%酒精消毒一次。 16 點護士長會議。 處理好各個環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏，發(fā)現問題，及時糾正，消除隱患，不留后患，全面檢查各班執(zhí)行情況。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1： 500 消毒靈 )拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地 (1：500 消毒靈 )出院病人床單進行終消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。 加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。 三、加強護理人員品德、作風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。 護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。 根據護理部的統一部署，規(guī)范護理文書書寫格式，書寫內容等等。 以衛(wèi)生部下發(fā)的文件積極響應開展優(yōu)質服務示范工程活動的號召。 發(fā)揮質控小組的作用做好日常的監(jiān)督檢查工作并每周在科會上進行反饋，每月召開質控會議對科室存在的問題進行反饋落實措施。 三、狠抓計劃落實，抓好三基三嚴的培訓夯實基礎。 二、抓好安全管理。作為護士長，不可能也不應該親自做所有的具體工作，而應該扮演參謀和指揮員的角色。 認真落實護理核心制度，每月組織科室人員學習并進行考核。 科室制定繼續(xù)教育計劃，每月進行一次集中培訓。 護士長每日進行一次查房，落實護士長親情交流，對各班工作進行監(jiān)督檢查，對危重病人的護理質量進行檢查指導。積極開展視病人如親人活動，作到 “ 三勤 ”“ 四輕 ”“ 五主動 ”“ 六心 ”“ 七聲 ” 服務。 加強科室人員的培訓使護理文書書寫能充分體現?？铺厣?。 貫徹堅持查對制度： (1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對 2 次，并記錄； (2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對； (3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。 分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。 堅持護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行護理業(yè)務查房醫(yī)學，對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務水平的目的。 手術室嚴格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內置化學指示卡。保證各班工作順利進行。 周四查；護理質量，核對病人總數，七對照，治療室制度職責是否落實，有改進有記錄。 每月一次護理質量總查，總結，對存在的護理質量缺陷分析，制訂改進措施，差錯事故進行登記，上報 。用心配合主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通 。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相 結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。類似的還有 “ 鼻飼知識宣教 ” 、 “ 痰培養(yǎng)標本留取方法 ” 、 “ 尿培養(yǎng)標本留取注意事項 ” 等等等等。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 三、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術操作規(guī)程。 八、負責護理實習生及進修人員的管理。 熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。 嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化服務。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。 做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。曾經我努力過，未來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的知道思想，服從護士長的領導，配合好護士長的工作，認真做好每一項工作，為臨床服好務，為醫(yī)院全面建設增磚添瓦。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 五、做好教學、科研工作 （一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。 第二，作為一名護士，我要時刻做好思想鞏固。在護理服務中要保持親切的態(tài)度和嚴謹的責任感，在工作中以關心和愛心，更貼心的去照顧病人。在此對新的一年的工作做一下計劃，我們認真思考及時總結，將從以下幾點著入手，以便今后能更好的工作，請院領導及同志們給以指正。盡的能力替患者著想。我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。在醫(yī)院領導的大力支持下，將口腔科的新技術、新項目制成圖片，展板，并制定科室宣傳手冊，大力宣傳加大口腔科的影響力，不斷吸引患者，增加收入。不斷加強對高端治療手段和產品的推薦，使患者享受到更優(yōu)質的服務。 三、繼續(xù)教育方面 教學工作 科內人員繼續(xù)教育管理 a、有計劃做 好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。 二、全力協助護士長做好病區(qū)的有效管理。 六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。加強落實 “ 優(yōu)質護理服務 ” ，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務。自身嚴格要求，不斷深化細化學習消化專業(yè)護理理論知識，更新知識面，提高層次。 把握三甲復審契機，在護士長領導下，配合領導工作，不斷提高自己，不斷提高責任 1 組護理團隊護理質量，為患者提供滿意護理服務，為科室爭創(chuàng)效益 ，為醫(yī)院三甲復審順利通過盡自己一份力量。 二、以病人為中心 提倡人性化服務，加強護患溝通，做好健康教育，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 一、工作目標 我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。 接受最新知識，提高業(yè)務素質。 三、保證措施 加強基礎理論知識的學習。 2024 護士長工作計劃怎么寫精選篇 16 醫(yī)學的發(fā)展，護理工作領域的拓寬，對各級的在職護士提出了更高的要求，各級護理人員必須在鞏固基礎知識和技能的基礎上繼續(xù)學習，把握新理論，新技術和新方法，以適應護理工作需要，滿足病人所需。 （ 2）重點： ① 鞏固專業(yè)思想、嚴格素質要求、加強護士素質培養(yǎng)。 ④ 參加科內、院內組織的業(yè)務學習。 具體安排 ① 工作以小組護士為主，適當安排處置室、重患室工作，熟練把握各崗位工作程序和工作職責。各項操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。四勤首先要眼勤，就是要善于觀察。 備齊各種治療用品、藥品，并有標志，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。 督促檢查工作人員嚴格執(zhí)行治療室制度。在實習中嚴格要求自己做到不早退，不遲到，不曠工，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。 建立健康教育處方，發(fā)放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。 不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。 認真做好護理工作是我首要做好的事情，作為護士，我明白我的護理是對病人非常重要的，醫(yī)生確定了治療方案，需要我們后續(xù)的護理才能更好的保障病人能盡快的出院，同時我們也是在護理的過程之中，讓病人能感受到我們的付出，讓他們能有好的一個照顧，在護理之中，我也是積極的按照制度，醫(yī)生的要求，護士長的要求去做好工作，檢查好自己的事情是否是按照要求做的，做完之后也是要再三的確認，在護理之中，也是得到了病人的肯定，這一 年來也是沒有和病人發(fā)生什么沖突，有時候病人對于我們護理的工作不是那么的理解，我也是會耐心的去和他們多溝通，讓他們清楚這些護理工作的重要性，愿意配合我們來做好工作。 三、增強法律意識 認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的 __。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻 。 伴隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提升護理人員素質，優(yōu)化護理團隊。 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查， 發(fā)現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。 深化親情服務，提高服務質量。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。 二、加強護理管理，提高護士長管理水平 （一） 2024 年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。 2024 護士長工作計劃怎么寫精選篇 22 一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。 五、深化親情服務，提高服務質量。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。 ：制定出專科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核 2 次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。 （三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。 （二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后 在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 三、轉變護理觀念，提高服務質量 培養(yǎng)護理人員樹立 “ 以病人為中心 ” 的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作 不懈 護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)視：加強新護士和有思想感情的護士的管理，重點白，重點跟進。在管理形式上追求以患者需求為服務導向，在業(yè)務上重視知識更新積極吸收多學科知識，在團隊建設上強調知法、遵守法律、文明規(guī)范服務和為患者創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步將護理人員培訓成為患者健康管理者、教育人員、護理人員和研究人員的作用。 在這一年多的護理工作中，我的體會是 “ 三分治療，七分護理 ” ，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。 護理的知識一直都是在不斷的更新的，同時也是需要我們不斷的去學習，去提升，才能把護理的工作給做得更好，遇到更棘手的問題，也是能更加從容的解決，所以這一年我也是積極的參加科室，或者院里組織的一些相關培訓，在培訓之中做好筆記，一些方法也是運用到自己的日常工作之中去，讓自己真的學到，成為自己的護理能力，同時我也是會利用下班的時間去請教醫(yī)生或者護士長，以及回到家里之后去看相關的一些書籍，通過自己的學習，讓自己懂得更多的護理知識，我知道越是深 入工作，自己的護理水平如果不提高的話，就很難把一些艱巨的任務給完成。實行 APN 排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭