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金屬礦開采技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、崗位能力與崗位需求調(diào)查表(完整版)

2025-01-06 21:21上一頁面

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【正文】 巖石力學 機械制圖 礦山電工 金屬礦床地下開采 金屬礦床露天開采 爆破工程 礦井運輸與提升 采掘機械 礦井通風與 防塵 井巷工程 采礦 CAD 礦山企業(yè)管理 你認為 那些實訓(xùn)項目 ,對你的 工作能力有 作用: 課程 很實用 實用 一般 不太實用 不實用 課程設(shè)計 工程實訓(xùn) 生產(chǎn)實習 專業(yè)專項實習 畢業(yè)實習 畢業(yè)論文 (設(shè)計 ) 畢業(yè)教育 產(chǎn)學研項目 請您對您 大學三年 課程的課程設(shè)置滿意程度進行評價(在適當?shù)牡胤酱颉蹋? 課程 非常滿意 滿意 一般 不滿意 非常不滿意 基礎(chǔ)課 專業(yè)課 專業(yè)核心課 實訓(xùn)項目 你的建議: 1請您對您大學 三 年里所學課程的授課內(nèi) 容的滿意程度進行評價(在適當?shù)牡胤酱颉蹋? 課程 非常滿意 滿意 一般 不滿意 非常不滿意 外語 高數(shù) 地質(zhì)學 礦山測量 巖石力學 機械制圖 礦山電工 金屬礦床地下開采 金屬礦床露天開采 爆破工程 礦井運輸與提升 采掘機械 礦井通風與 防塵 井巷工程 采礦 CAD 礦山企業(yè)管理 你的建議: 1請您對您大學里所學課程的授課質(zhì)量的滿意程度進行評價(在適當?shù)牡胤酱颉蹋? 課程 非常滿意 滿意 一般 不滿意 非常不滿意 外語 高數(shù) 地質(zhì)學 礦山測量 巖石力學 機械制圖 礦山電工 金屬礦床地下開采 金屬礦床露天開采 爆破工程 礦井運輸與提升 采掘機械 礦井通風與 防塵 井巷工程 采礦 CAD 礦山企業(yè)管理 你的建議 : 1 您 認為在所學專業(yè) 的課程教學 中存在 的 問題 主要有 哪些 ? ( ) ① 培養(yǎng)目標定位不準確 ② 教學計劃不合理 ③ 教學方法單一 ④ 忽視個性培養(yǎng) ⑤ 教師質(zhì)量不高 ⑥ 缺乏專業(yè)實驗設(shè)備 ⑦專業(yè)與社會需求 脫節(jié) ⑧實踐教學環(huán)節(jié)不足 ⑨其他 (請?zhí)顚懀? 1您認為自己所學專業(yè)的課程中有需要弱化的嗎?( ) 需要弱化的課程有: 1您認為自己所學的專業(yè)還需要開設(shè)新的課程嗎?( ) 你建議開設(shè)的課程: 1您對本專業(yè)的課程設(shè)置還有什么看法和建議? 1是否贊同本專業(yè)實施的“ 2+1”教學模式及人才培養(yǎng)模式? 對本專業(yè)的教學模式和人才培養(yǎng)模式有何建議? 問卷到此結(jié)束, 非常感謝您的參與,謝謝! 甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院地質(zhì)學院 人才培養(yǎng)方案與崗位需求調(diào)查表 說明詞 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家: 您好!為了更好地做好 地質(zhì)學院 專業(yè)建設(shè)及人才的培養(yǎng)工作,我們特組織此次調(diào)查, 通過調(diào)查我們將及時了解行業(yè) 、 企業(yè)對本 學院涉地 類專業(yè) 人才需求狀況,收集從業(yè)崗位范圍,明確行業(yè) 、 企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)所需的專業(yè)知識、能力、素質(zhì)的要求 ,在此基礎(chǔ)上我們將對人才的需求情況進行科學分析和研究,對未來培養(yǎng)專業(yè)合格能力過硬的該領(lǐng)域人才提出建議。 今年是我從事人口計生工作的第七個年頭,想想當年,初來乍到,面對各種業(yè)務(wù)術(shù)語真是一頭霧水,聽到專業(yè)名詞看到一些藥具還會臉紅,就這樣我成為了一名計生戰(zhàn)線的新兵,一干就是七年。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯干的一些積累和經(jīng)驗,也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。 具有很強的協(xié)作意識。我會尊重領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位,積極建言獻策,為科室的工作竭盡全力。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督和批評。 最后,衷心感謝委黨委對我的關(guān)心、愛護和培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助、照顧和支持。所以最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 58 在以后的工作當中必須堅持 “ 革命理想高于天 ” ,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的 “ 中國夢 ” 而奮斗。干部勤于政事,既要勤于 “ 察政 ” 、善于發(fā)現(xiàn)問題,也要勤于 “ 謀政 ” 、善于思考問題,更要勤于 “ 施政 ” 、善于處理問題。我們要嚴格要求自己,依法辦事,嚴格執(zhí)法,不以權(quán)代法,做學法、守法、用法的模范。我們常常因為走得太遠和時光老去,就忘記當初為什么出發(fā)。 我們應(yīng)從以下三個方面嚴格要求自己: 第一、勤于學習、填補空白 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 17 / 58 進入一個新的工作領(lǐng)域,不熟悉,不了解,不內(nèi)行的東西必然很多,我們應(yīng)把學習作為第一要務(wù),腳踏實地,安心學習,扎實工作。 現(xiàn)在這個浮躁的社會,大家都帶著有色眼鏡看待公務(wù)員。主要表現(xiàn)在:一是高度重視。少數(shù)單位管黨治黨主體責任還需強化,抓黨建的主動性有待進一步增強。希望大家要立足村情,進一步細化舉措,及時落實到位,確保完成年度的目標任務(wù)。對報告的起草重視不夠,特別是對以換屆為契機,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè),加強村級組織建設(shè)重視不夠。換屆的關(guān)鍵是圍繞科學發(fā)展,要把換屆工作放到實現(xiàn) “ 十三五 ” 時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃,圍繞推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標去落實。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持服?wù)科學發(fā)展和重基層的導(dǎo)向,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),激發(fā)班子活力,增強整體功能。二要精心組織召開好黨員代表大會。 消費者權(quán)益日宣傳紀念活動主持稿 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 23 / 58 A:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)! B:親愛的各位來賓! AB:大家上午好! A:我是主持人余熙俊 B:我是主持人楊雅婷 A:歡迎大家來到這里參加湛江市消委會 2020 年 3廣東海洋大 學中歌藝術(shù)學院的學生們志愿成立了消費維權(quán)志愿團。 九、下面請胡志民演唱 315 國際消費者權(quán)益日 ” 宣傳紀念活動開始了。15旗幟是消委會神圣的使命。市消委會誠信單位以消費者需求最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 27 / 58 為先導(dǎo),以消費者滿意為標準,以增進消費者福祉為目標,贏得了消費者的信賴。 二是業(yè)務(wù)方面適應(yīng)宣傳和科教科工作的發(fā)展要求 。宣傳工作可以走在業(yè)務(wù)工作之后,為業(yè)務(wù) 工作總結(jié)、分析。 下一步的工作設(shè)想: “ 放下架子,離開椅子,走出屋子 ” “ 放下架子 ” 指做人要放下架子,才不致于心煩意亂,想入非非;做事要放下架子,擺正自己的位置,才能拉近距離,我們的工作本來就是為百姓服務(wù)的,我們的宣傳工作要同社區(qū)近距離接觸,把新知識、新思維、新規(guī)定傳遞給千家萬戶。今天,我們召開這個會議,一是傳達和貫徹好中央和省州有關(guān)精神和要求,二是對做好我縣換屆工作進行全面動員部署。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道,面對繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù) 雜的社會環(huán)境,班子隊伍選得好不好、配的強不強,執(zhí)政能力和整體效能高不高,直接影響縣域經(jīng)濟發(fā)展和全縣社會和諧穩(wěn)定??倳浀闹匾甘竞蜄|明書記的重 要要求,是抓好換屆工作的總遵循,是建強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的總要求,我們必須把準吃透,抓好貫徹落實。 第四,準確把握班子配備的統(tǒng)籌調(diào)度。就我縣而言,脫貧奔康的壓力非常巨大,攻堅的重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn);穩(wěn)定的形勢依然嚴峻,突破的重點也在鄉(xiāng)鎮(zhèn);發(fā)展的任務(wù)十分繁重,用力的重點仍然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。班子選好了一好管五年,選不好一誤誤五年,必須切實把 “ 六個重視選用 ” 用人要求貫穿到換屆工作的全過程。三要用好年齡導(dǎo)向。我們要防止重 “ 數(shù)字結(jié)構(gòu) ” 、輕 “ 素質(zhì)結(jié)構(gòu) ” ,防止重 “ 學歷結(jié)構(gòu) ”
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