【正文】 院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。實際上我的工作也就在每天上午以及中午比較忙，這段時間多間病房的病人都需要進行輸液，一般到了下午三四點的時候便會結(jié)束病人的輸液，而這段自己比較清閑的時間也可以有效利用起來。和交流能力相似，都是為了更好的與患者交流服務(wù)而學(xué)習(xí)的能力。 其次，我還要針對自己在理論知識薄弱這一點，好好的學(xué)習(xí)知識，提高自己的工作能力。 九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座。 繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康 教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。 、輸液 (血 )器用后毀形率達 100%。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。 ，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。 ，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。有計劃才有目標方向，才能把工作完成得更好。尤其對于在醫(yī)院工作的醫(yī)護人員，他們從開始工作的第一天起就承擔著廣大人民的健康。不斷的更新護理知識。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 . 深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。 我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作 ,我們在 __年的護理工作中一定能取得好的成績 ! 護士年度工作計劃書篇 2 一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定 __年護理計劃 : 一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。 七、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人。 由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。這不僅僅能在工作中幫到自己，也能讓患者們更加的安心，更加的放心。 最后，當然還是要加強對自己工作能力的準備，提升自己的護理能力才是真真切切的重要之事。 最后我還應(yīng)該要做好與病患家屬的溝通工作，因為進入預(yù)產(chǎn)期的病患情緒波動比較大，這個時候正是她們需要進行照顧的時候，如果她們的丈夫能夠在每天工作之余都抽出一部分時間來醫(yī)院 進行探視的話，那么我覺得這種做法甚至比自己全天候護理的效果都要好得多，不過與家屬進行溝通可不是一件簡單的事情，最起碼我們的護理工作很難得到家屬的有效諒解，因此我覺得自己應(yīng)該抽空想辦法提高一下自己的語言表達能力。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。 進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。 常規(guī)消毒隔離合格率達 100%。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源，具有明顯的社會效應(yīng)。 特殊醫(yī)學(xué)問題檢測 1）、肝炎病毒感染； 2）、 HIV 病毒感染初篩 3）、支原體與衣原體感染； 4）、腫瘤標志物篩查； 5）、慢性病與職業(yè)病篩查； 6）、高血壓、高血脂病監(jiān)測； 7）、血糖與糖尿病監(jiān)測。 2）、參加體檢的醫(yī)護人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺，臨床經(jīng)驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù)。護理人員積極開展護理科研，吸取護理新技術(shù)、新項目，熟悉并掌握呼吸機、監(jiān)護儀、除顫儀等各種新型醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用，及時總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，年發(fā)表護理論文 20 余篇，年護理科研立項 ≥1 項。 有計劃地選送了護理骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、山 西省人民醫(yī)院、山大二院進修學(xué)習(xí)護理管理及業(yè)務(wù)知識。臨床科室工作需要深化 以病人為中心 的服務(wù)理念，提高護理質(zhì)量和護理專業(yè)技術(shù)水平。護理部做不到垂直管理，受個別科主任的干預(yù)，正常工作不能正常運行，如新聘護士的輪轉(zhuǎn)、新聘護士的同工同酬問題都有待解決。選送科室護士長參加護理管理培訓(xùn)班。 護理理念、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一