4某保險(xiǎn)公司省分公司年終總結(jié)(完整版)
【正文】 制度是企業(yè)生存之本，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，新華保險(xiǎn)寧夏分公司秉承總公司的經(jīng)營(yíng)一貫的理念，在快速發(fā)展的同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和合規(guī)審查，使公司又好又快的成長(zhǎng)。積極推行星級(jí)業(yè)務(wù)員的 800 元小額 “ 現(xiàn)場(chǎng)理賠 ” 服務(wù)，樹(shù)立 “ 貼心服務(wù)、快速理賠 ”的服務(wù)理念。 、品德好的人才，而人力結(jié)構(gòu)優(yōu) 化是分公司組織發(fā)展的方向。將好的東西留住，并讓其發(fā)揚(yáng)光大，總結(jié) “ 十一五 ” 期間的成績(jī)和過(guò)失就是新華保險(xiǎn)寧夏分公司當(dāng)務(wù)之急要做的工作。新華保險(xiǎn)寧夏分公 司在寧夏保監(jiān)局的親切關(guān)懷和大力支持下，秉承總公司的發(fā)展要求，在寧夏這片土地上扎根、發(fā)展、壯大起來(lái)。隨著業(yè)務(wù)走上正軌，寧夏分公司如何做大做強(qiáng)寧夏市場(chǎng)，成為亟待解決的問(wèn)題。業(yè)績(jī)?cè)鏊傺该停瑥哪晔毡ＹM(fèi)不到 1 個(gè)億增長(zhǎng)至 8 個(gè)多億，每年都上一個(gè)新臺(tái)階。 二、組織發(fā)展做大做強(qiáng) ，在速度和規(guī)模上壯 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 大隊(duì)伍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，完善全區(qū)機(jī)構(gòu)的鋪設(shè)工作。營(yíng)造公平、和諧、清正的企業(yè)文化，持續(xù)打造人才梯隊(duì)，關(guān)注員工利益和發(fā)展，明確職涯規(guī)劃，“ 提倡簡(jiǎn)單、營(yíng)造氛圍、提升專業(yè) ” —— 新華理念，提煉更具有內(nèi)涵 “ 新華精神 ” ，加強(qiáng)黨及各級(jí)組織建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭作用，經(jīng)過(guò)多年的人才梯度建設(shè)，使分公司管理人員及技術(shù)骨干員工人 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 力充足，年齡結(jié)構(gòu)、人力結(jié)構(gòu)合理，同時(shí)，分公司依崗充實(shí)人力，及時(shí)招聘儲(chǔ)備人才。結(jié)合總公司 “ 我的保單我做主 ” 保單年檢大型活動(dòng)，與寧夏保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)合辦 “ 關(guān)注民生〃關(guān)注保障 ” 新保險(xiǎn)法百日宣傳活動(dòng)。分公司不定期進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)現(xiàn)場(chǎng)檢查，銷售誤導(dǎo)專項(xiàng)檢查，銀代業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，監(jiān)管聯(lián)絡(luò)人駐點(diǎn)辦公監(jiān)管工作。 “ 消防 在公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，將繼續(xù)回饋社會(huì)，為寧夏父老鄉(xiāng)親的安康提供有力的保障，為實(shí)現(xiàn)寧夏經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，寧夏分公司針對(duì) “ 十二五 ” 期間如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做了初步的規(guī)劃。全面建立、落實(shí)風(fēng)控管理指標(biāo)，月總結(jié)、季改善。持續(xù)打造人 才梯隊(duì) 。 。“ 提倡簡(jiǎn)單、營(yíng)造氛圍、提升專業(yè) ” —— 新華理念 。 隊(duì)伍 —— 基礎(chǔ)牢靠、簡(jiǎn)單專業(yè)、氛圍濃厚 盡心策劃，力爭(zhēng)在人力規(guī)模、客戶積累和技能提升等方面取得突破性進(jìn)展。同時(shí)，堅(jiān)持 “ 放大格局、業(yè)務(wù)提升、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展 ”的指導(dǎo)思想，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，按照總公司統(tǒng)一部署，努力實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)提升、風(fēng)險(xiǎn)管控扎實(shí)到位、后援管理全面夯 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 實(shí)、文化和人才建設(shè)快步跟進(jìn)的經(jīng)營(yíng)方針。首先機(jī)構(gòu)快速發(fā)展，而骨干人員儲(chǔ)備還顯不足，整體隊(duì)伍仍存在人員浮動(dòng)較大情況，穩(wěn)定性仍需提高 。寧夏社會(huì)信用體系建設(shè)暨保險(xiǎn)業(yè)誠(chéng)信建設(shè)表彰大會(huì)—— 分公司銀行代理業(yè)務(wù)部
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