4某保險公司省分公司年終總結(jié)(更新版)
【正文】 、運營管理部分別榮獲寧夏保險業(yè)誠信建設(shè)先進集體獎，另有多名員工榮獲誠信展業(yè)明星獎、誠信服務(wù)明星獎、誠信管理明星獎等，樹立保險業(yè)誠信經(jīng)營形象。同時， 第 6 頁 共 10 頁 分公司合規(guī)經(jīng)營著眼全局，關(guān)注細節(jié)實時開展四級機構(gòu)合規(guī)調(diào)研和洗錢工作。經(jīng)過多年的誠信至上的理賠服務(wù)，使新華保險優(yōu)秀的服務(wù)理念在寧夏市場得到一致好評。 三、服務(wù)理念誠信至上 分公司按照監(jiān)管部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分調(diào)動各層面改革創(chuàng)新的積極性和主動性，提高服務(wù)意識。 2024年，多加支公司家成功定級。撫今追昔，為了把犯過的錯誤銘記在冊，時刻警示 。作為金融體系的重要支柱，保險業(yè)也處在新的歷史時期，隨后《中國保險業(yè)發(fā)展 “ 十一五 ”規(guī)劃綱要》出臺，明確了五年內(nèi)保險業(yè)的發(fā)展方向、預(yù)期目標和政策措施，也給新華保險指明了發(fā)展方向。 2024 年， “ 十一五 ” 的開局之年，是中國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。這些成績，無不展現(xiàn)新 華保險在寧夏這片土地上的輝煌歷程。 2024 年，新華保險寧夏分公司先后成立了賀蘭、靈武、永寧三家營銷服務(wù)部， 2024 年 7 月份籌備 XX 市級營銷服務(wù)部， 2024 年成功開設(shè)吳忠、青銅峽兩家分支機構(gòu)，并在總公司做大做強四級機構(gòu)的有力政策下，分公司加大對各機構(gòu)的投入力度，提升職場 、資產(chǎn)、人力等資源配臵，加強標準化柜面建設(shè)和品牌建設(shè)，落實推動做大做強支公司戰(zhàn)略部署，鼓勵四級機構(gòu)大力發(fā)展，沖刺支公司。通過人力資源儲備過程中的招聘、任用、升降、調(diào) 動和分工合作，以及考核、合理組合、合理流動等措施，達到人力優(yōu)勢互補、事得其人、人適其事、人盡其才、事競其功業(yè) 的目的，為公司的永續(xù)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。與寧夏保監(jiān)會、寧夏保險行業(yè)協(xié)會共同舉辦“ 聘請百名社會保險監(jiān)督員 ” 啟動儀式，結(jié)合總公司 “ 客 第 5 頁 共 10 頁 服節(jié) ” 等活動內(nèi)容，向社會公布新華保險十大理賠 服務(wù)承諾。通過全員普及性宣導(dǎo)與分層級 針對性宣導(dǎo)相結(jié)合使合規(guī)文化建設(shè)成效顯著。 保險知識進萬家 ” 百日宣傳活動—— 進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進清真寺開展消防、保險知識講座，舉辦消防、保險知識有獎競賽，普及消防保險知識。 新華保險寧夏分公司在取得很多成績的情況下也有很多不足之處。 一、指導(dǎo)思想 寧夏分公司將繼續(xù)深入貫徹康典董事長、何志光總裁在公司2024 年度總結(jié)表彰暨 2024 年工 作會議上的講話精神，圍繞董事長提出的 “ 把新華公司建設(shè)成為國內(nèi)一流的、最優(yōu)秀的保險公司 ”的公司發(fā)展目標，分析內(nèi)、外部形勢，梳理現(xiàn)狀，把工作做到實處。完善各部門規(guī)章制度，全面 開展單證管理、公文管理、檔案管理等各類合規(guī)經(jīng)營體系培訓(xùn)，加強合規(guī)工作的可操作性。關(guān)注員工利益和發(fā)展，明確職涯規(guī)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1