4勞動保障監(jiān)察管理意見(完整版)
【正文】 。 （六）建立市勞動保障監(jiān)察 指揮中心和市、縣（區(qū)）兩級勞動保障維權中心。有條件的縣（區(qū)）可以試點將網格劃分到社區(qū)和村，進一步細化監(jiān)管。社區(qū)以下原則不再劃分 網格。市勞動保障監(jiān)察指揮中心和市勞動保障維權中心合署辦公，設在市勞動和社會保障局，負責對全市勞動保障維權舉報的受理、查處和對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)法檢查進行統一調度。 系統軟件開發(fā)以軟件外包形式，向有實力的軟件研發(fā)公司招標。 2024 年 12 月起，全面推進 “ 兩網化 ” 管理。 （十三）保障經費 各級人民政府要加大資金投入，安排必要的設施設備、工作經費以及網絡開發(fā)、運行、維護費用，按照 “ 網格、網絡、監(jiān)控平臺建設、人員、經費 ” 五到位的要求，精心組織實施，明確經費來源，保證經費落實。根據工作要求，市、縣（區(qū)）財政部門要安排好試點工作必要的經費；市、縣（區(qū)）統計部門負責提供用人單位的基礎數據；市、縣（區(qū)）工商部門負責提供企業(yè)和個體工商戶的工商注冊情況；市、縣（區(qū)）人事部門負責提供機關法人、事業(yè)單位的登記情況；市、縣（區(qū)）民政部門負責提供社團組織及民辦非企業(yè)單位的登記情況、負責提供街道的分界線；市、縣（區(qū)）稅務部門負責提供全市用人單位稅務登記情況；市、縣（區(qū)）質監(jiān)部門負責提供用人單位的組織機構代碼；市信息化辦協助勞動保障部門進行網絡化建設；其他部門按照各 自職責協助做好兩網化管理工作。各級各部門務必把各項工作抓緊抓實。 市勞動和社會保障局職責。 驗收階段。 四、突出重點
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