3解放思想趕超跨越心得體會(huì)之二(完整版)
【正文】 數(shù)人說了算或領(lǐng)導(dǎo)一人說了算，而使得考察、考核、選舉等變成 了走形式、走程序、走過場，并不能真正將政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、發(fā)展上有本事、工作上有實(shí)績、群眾信得過的干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是要解放思想用干部。要深入貫徹落實(shí) “ 解放思想、趕超跨越 ” 大討論活動(dòng)，黨員干部就要結(jié)合本部門本單位實(shí)際開展“ 六問 ” 大討論，即本部門本單位是否解放思想。解放思想，不僅要實(shí)現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的變革，還要實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)的改造。強(qiáng)化 “ 四通氛圍 ” ，即積極營造部門職責(zé)內(nèi)該辦的事要速辦快通、部門之間工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時(shí)要加強(qiáng)溝通、基層群眾遇到困難和矛盾時(shí)要及時(shí)疏通、只要有利于發(fā)展的事情要大膽變通；牢固樹立 “ 五種意識 ” ，即凡事都要抓緊、凡事都要抓落實(shí)、凡事都要求創(chuàng)新、凡事都要爭第 一、凡事都要促發(fā)展；落實(shí)郭聲琨書記提出的 “ 六個(gè)倍加珍惜 ” ；踐行 “ 六戒 ” 。本部門本單位 第 3 頁 共 12 頁 還有哪些方面不解放思想?？茖W(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在科學(xué)用人； 解放思想，首先要解放用人上的思想。 只有不斷解放思想，才能真正做到趕超跨越，只有杜絕怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕丟位子，做事縮手縮腳、瞻前顧后、猶豫不決，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、缺乏闖勁的現(xiàn) 象的出現(xiàn)，才能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，才能為真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。 解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng) 新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤， 寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開拓的良好導(dǎo)向。樹立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。通過反思和對照檢查，我覺得自身存在的主要問題是：工作上不能始終保持熱情、積極的工作狀態(tài)，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)畏難、急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷現(xiàn)象 ；還有有些工作還不夠細(xì)致和規(guī)范，導(dǎo)致工作重復(fù)，增加不必要的工作時(shí)間，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)。同時(shí)作為教師，這個(gè)特殊的職業(yè)，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。一個(gè)國家的發(fā)展離 不開解放思想，我們林場的發(fā)展進(jìn)步同樣也離不開解放思想。特別是對待來場園區(qū)投資發(fā)展的客商，既要營造良好的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)的投資服務(wù)。不能單純考慮到收益期短就簡單發(fā)展速豐桉，而是要適地適樹，要綜合考慮造林地所處的海拔、緯度來從優(yōu) 選擇造林樹種，以地選樹，適當(dāng)造一些培育期較長、經(jīng)濟(jì)效益較好的松杉類樹種。溫家寶總理所作的政府工作報(bào)告中提出，要牢牢把握保障和改善民生這一根本目的。歷年來，我場一直都非常關(guān)注民生工程的建設(shè)，今年職代會(huì)也確立了要繼續(xù)為職工繳存住房公積金，緩解購房資金壓力；實(shí)施危舊房改造工程，解決職工住房問題；關(guān)心職工身體健康，組織職工進(jìn)行體檢；舉辦體育節(jié)，豐富職工業(yè)余生活；提高職工的工資待遇等等多項(xiàng)惠民政策。 三、完善人才工作的機(jī)制體制。此外，要盡量引進(jìn)一些知名度高、實(shí)力強(qiáng)的大型企業(yè)來場投資合作，以實(shí)現(xiàn)我場經(jīng)濟(jì)實(shí)力和名望的雙豐收。目前我場資源總量及經(jīng)濟(jì)總量還不夠大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，人才相對稀缺，人均可支配收入較低，究其原因，其中重要一條就是林場在發(fā)展過程中思想解放
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