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正文內(nèi)容

3機關(guān)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督作用調(diào)研報告(完整版)

2024-08-27 00:28上一頁面

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【正文】 黨員和群眾的意見、民主評議黨員、進行紀(jì)律檢查等方式和途徑對黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督,而企業(yè)單位黨組織則采取對涉及全局的重大問題直接作出決議、決定等方式進行監(jiān)督。 “ 一多 ” 是掌握一定人、財、物權(quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多。因此,它的監(jiān)督職能與企業(yè)事業(yè)單位黨組織所發(fā)揮的職能相比,具有其特殊性。由于構(gòu)成機關(guān)黨組織成員的特殊性,機關(guān)黨組織的監(jiān)督對象是黨員干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,重點是掌握一定權(quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部。機關(guān)黨組織的監(jiān)督內(nèi)容與企事業(yè)單位黨組織的監(jiān)督內(nèi)容存在著明顯的不同,如企業(yè)單位黨組織著重是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的社會主義方向,企業(yè)生產(chǎn)計劃的完成,職工享受民主權(quán)力,正確執(zhí)行黨的干部人事政策等實行監(jiān)督。所以,機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督大有作為,應(yīng)該堅定信心,發(fā)揮優(yōu)勢,卓有成效地開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。因此,采取明保身、但求無過,明知不對,少說為佳的自由主義態(tài)度,處處當(dāng)老好人。 (三)監(jiān)督制度不健全,缺乏約束力。由于機關(guān)黨組織、紀(jì)檢組織在機構(gòu)中獨立性不強,其自身的編制、經(jīng)費、干部的配備和任免都由行政領(lǐng)導(dǎo)決定,同時,機關(guān)黨組織的監(jiān)督與干部管理相脫節(jié),這樣就決定了機關(guān)黨組織履行監(jiān)督職能的手段與途徑、監(jiān)督結(jié)果的處置都不夠有力,處在一種無權(quán)的監(jiān)督有權(quán)的、權(quán)力小的監(jiān)督權(quán)力大的、下級監(jiān)督上級、被領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者的窘?jīng)r,機關(guān)黨組織監(jiān) 督工作難以到位。有的民主生活會變成評功擺好會或者讀報學(xué)習(xí)會,很少觸及思想深處問題。一旦出現(xiàn)黨內(nèi)濫用權(quán)力等腐敗現(xiàn)象,往往歸咎于部分黨員干部的思想覺悟問題,這些認識是不全面的。監(jiān)督的實質(zhì)是制約權(quán)力,對權(quán)力的監(jiān)督也必須依靠權(quán)力作后盾。許多同志反映,無權(quán)的監(jiān)督有權(quán)的,權(quán)小的監(jiān)督權(quán)大的,就好比小孩子監(jiān)督大人一樣,大人自覺性強一些,有些事還能做,否則,監(jiān)督只是皮毛。加強機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督特別是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是機關(guān)黨組織的重要職能。對下級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強教育,嚴格黨的組織生活,及時查處違紀(jì)案件。但是,總的來講,這些制度多屬于黨內(nèi)監(jiān)督這個大范疇。其次,要有配套措施,明確違反制度規(guī)定的處理辦法。每一個黨員都要在政治上同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威,嚴格遵守黨的政治紀(jì)律,保證中央的政令暢通。對于領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上的問題,對群眾反映的意見,機關(guān)黨組織要及時提供給領(lǐng)導(dǎo),提醒他們注意,并有針對性地做 第 13 頁 共 18 頁 好思想政治工作,使每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都為繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)而不懈地努力。機關(guān)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的監(jiān)督,應(yīng)著重抓好三件事,一是加強廉政教育,做到防患于未然。本單位黨組只能對其實施指導(dǎo)。 第三,要確保機關(guān)黨組織對黨員干部任免的建議權(quán)和質(zhì)詢權(quán)。為了使黨內(nèi)監(jiān)督特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有一個較大的發(fā)展,必須逐步地和實際地擴大黨內(nèi)民主。監(jiān)督的最有效辦法是公開辦事制度、程序結(jié)果,增加用權(quán)行為的透明度。作為監(jiān)督者,要誠心誠意接受指導(dǎo),在接受指導(dǎo)中實施監(jiān)督,使監(jiān)督寓于接受指導(dǎo)之中;作為被監(jiān)督者,要真心實意的在接受監(jiān)督中行使指導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)者置于監(jiān)督之中。 三是參與決策與實施監(jiān)督的關(guān)系。 。在決策前,主動向領(lǐng)導(dǎo)反映情 況,提供信息;決策中,要積極參與討論,充分發(fā)表意見;在決定付諸實施過程中,注意調(diào)查研究,收集反饋信息, 第 18 頁 共 18 頁 聽取群眾意見,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善決策。 二是做好協(xié)助與實施監(jiān)督的關(guān)系。 (六)機關(guān)黨組織要切實承擔(dān)起黨內(nèi)監(jiān)督的責(zé)任,卓有成效地開展監(jiān)督工作。在實際工作中,一要堅持黨內(nèi)監(jiān)督地位人人平等,每個黨員和干部既有監(jiān)督他人的權(quán)利,又有被監(jiān)督的義務(wù)。這樣,一方面可以解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受機關(guān)黨組織監(jiān) 督的問題,另一方面也有利于解決機關(guān)黨組織主要負責(zé)人存在的不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不好監(jiān)督的問題,以推動和強化機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作。因此,要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的監(jiān)督作用,就應(yīng)保證機關(guān)黨組織能夠獨立負責(zé),有職有權(quán)地開展黨的工作。三是堅決查處違紀(jì)案件,有一件查一件,以取信于民。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用干部工作中,要認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格把好選人用人關(guān)。不論擔(dān)任何種職務(wù)、從事何種工作,都要擺正自己在黨內(nèi)生活中的位置。機關(guān)黨組織每年定期和如實地將領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活的情況向本部門黨組和機關(guān)工委報告。機關(guān)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度應(yīng)該具備三個特點:一是完整性,就是制度必須嚴密、系統(tǒng)、配套,既要有監(jiān)督客體的行為規(guī)范,也要有監(jiān)督主體必須遵循的實施準(zhǔn)則,包括監(jiān)督的對象、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序以及懲處和保護措施等,都要作出明確的規(guī)定。 第 10 頁 共 18 頁 (二)健全和完善機關(guān)黨內(nèi)各項監(jiān)督制度,逐步做到規(guī)范化、制度化。要教育黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督重要性的認識。我國是一個封建社會歷史悠久的國家,傳統(tǒng)文化中官本位、權(quán)本位的特權(quán)思想、等級觀念根深蒂固,潛移默化地影響監(jiān)督工作,有的以領(lǐng)導(dǎo)自居,自視高人一等,認為不受監(jiān)督是天經(jīng)地義,
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