3管理二支部支部書記個人述職報告(完整版)
【正文】 強。對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委怎么安排怎么干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置 ，照搬照辦現(xiàn)象。通過制度落實和嚴格管理，使每個黨員圍繞公司中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。糾正 ? 四風(fēng) ? 不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?；顒咏Y(jié)束后按規(guī)定按要求形成了問題清單、擬定了整改方案、撰寫了活動總結(jié)、報送了相關(guān)情況匯總。結(jié)合落實 ? 三會一課 ? 、 ? 主題黨日 ? 等基本制度，把學(xué)習(xí)尊崇貫徹維護黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、切實把各項學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實到支部、 第 3 頁 共 8 頁 落實到黨員。四是加強黨員隊伍建設(shè)。一是在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、學(xué)習(xí)計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。 一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。 。利用黨 第 4 頁 共 8 頁 內(nèi)活動走出去，豐富了學(xué)習(xí)的多樣化，深受公司黨員好評。針對每次發(fā)現(xiàn)的突出問題，公司支委高度重視，召開支委會、黨員大會查擺問題、分析原因、整改落實、及時回饋。存在把工作 ? 放手 ? 變成了 ? 放任 ? 的情況，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關(guān)心少。一是自身學(xué)習(xí)仍需努力，理論水平有待提高。廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護監(jiān)理公司健康穩(wěn)定發(fā)展。我支部下步工作將側(cè)重于深入部門一線，將黨課、學(xué)習(xí)、會議融入管理二支部全體職工之中，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關(guān)注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設(shè)服務(wù)型黨支部，為職工排憂解難，為發(fā)展出謀劃策。在黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中，要充分發(fā)揮黨員的核心骨干作用。只要抓細抓實，作風(fēng)建設(shè)新要求就能真正
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