3和諧企業(yè)建設(shè)與工會關(guān)系(完整版)
【正文】 文章標(biāo)題：和諧企業(yè)建設(shè)與工會關(guān)系 在構(gòu)建和諧企業(yè)中，工會有著義不容辭的責(zé)任和獨(dú)特優(yōu)勢。 “ 抓提高 ” 就是努力提高職工代表的參政議 政能力。 建立動態(tài)管理的運(yùn)行機(jī)制。 各單位每年在自查中都組織職工代表認(rèn)真填寫《企務(wù)公開滿意度測評表》，從公開是否及時(shí)，內(nèi)容是否真實(shí)全面，程序是否完整規(guī)范等方面征求職工意見。要建立職工互助基金會、工殘職工基金會，制定《職工生活困難補(bǔ)助規(guī)定》；兩節(jié)期間開展送溫暖活動；建立特困職工檔案。 堅(jiān)持發(fā)揮工會作用，建設(shè)職工之家。工會每年都應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)確定一個(gè)主題，開展實(shí)踐活動，組織職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)建功立業(yè)。 可以制定《關(guān)于企務(wù)公開、民主監(jiān)督的實(shí)施意見》及企務(wù)公開流程圖、展開圖，要求所有基層單位都制定實(shí)施細(xì)則，對公開的總體要求、公開內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)形式、公開程
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