3關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的幾點思考(完整版)
【正文】 。五是加強人才隊伍建設(shè)。定出黨政機關(guān)的 “ 學習日 ” 。三是全員參與。 （三）做學習型干部、建學習型機關(guān)，應(yīng)遵循機關(guān)學習的規(guī)律。一是從提高機關(guān)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力入手，確定基本學習內(nèi)容。三是要克服 “ 怕吃苦 ” 的思想。 （一）做學習型干部、建學習型機關(guān)，應(yīng)樹立學習新理念。做學習型干部是創(chuàng)建學習型機關(guān)的重要基礎(chǔ)，是不斷提高黨政機關(guān)領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平的根本保證。有些機關(guān)同志認為，工作是硬指標，而學習是務(wù)虛的，只要把工作搞好了，出了政績，學與不學無所謂。隨著時代的發(fā)展，新知識、新學科越來越多。三是從 第 3 頁 共 7 頁 改進機關(guān)作風入手，大力增強干部公仆意識。二是行政推動。機關(guān)干部要以不斷學習的姿態(tài)，積極進取，跟上社會和科技發(fā)展的步伐，與時俱進地確定學習和教 育的內(nèi)容，加快社會化開放式教育平臺建設(shè)，以滿足機關(guān)干部學習的要求，使建設(shè)學習型機關(guān)成為我市文明城市創(chuàng)建中充滿生機和活力的一項戰(zhàn)略性工程。根據(jù)全民學習、終身學習的要求和各單位具體實際，組織機關(guān)工作人員確立個人學習計劃，并將個人計劃匯集起來，形成各機關(guān)組織的共同目標，凝聚人心向共同追求的目標前進。學習的最終目的解決實際問題。二是通過學習破解難題。但是創(chuàng)新不是一件輕而易舉的事，最重要的還是要有豐富的知識，所以創(chuàng)新的過程又是一個不斷學習的過程，必須持之以恒地加強學習。各機關(guān)、各單位結(jié)合自己的實際情況，認真制訂計劃，統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸進、典型引路、整體推進，切忌形 第 7 頁 共 7 頁 式主義。 。積極支持和有效組織機關(guān)干部參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作技能和工作水平的學習培訓及參觀考察， 為機關(guān)干部創(chuàng)造良好的學習條件。做學習型干部、建學習型機關(guān)是一項長期艱苦的工作，需要黨委、政府的整體戰(zhàn)略部署和推動。招商引資的談判是一種很艱苦，很有技巧，很有知識含量的事，不懂行，談判就很難
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