4林業(yè)局廉政風險點防范管理工作方案_(完整版)
【正文】 深入自查，填寫《股室（站所場）廉政風險點自查與領導評查表》的自查內容，確定本單位每個崗位的風險點。要圍繞轉變觀念、淡化權利、加強責任、強化服務，加強世界觀、人生觀、價值觀教育，筑牢防腐倡廉思想道德防線，促使廣大黨員干部健康成長，避免人生挫折，防止走上彎路。 三、開展廉政風險點防范管理的工作環(huán)節(jié) 廉政風險點防范管理工作以年度為周期，通過實施計劃、執(zhí)行、考核、修正四個步驟和廉政風險規(guī)劃、廉政風險教育、廉政風險識別、廉政風險防范、廉政風險修正五個環(huán)節(jié)的管理活動， 第 3 頁 共 9 頁 加強前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等工作手段，控制和約束權力運行，防范與消除領導干部和關鍵崗位人員發(fā)生腐敗行為的可能性，解決監(jiān)督不到位的問題。廉政風險防范管理是把現代管理科學中的風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的廉政風險，以有效防范或及時化解為核心內容，通過采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。開展廉政風險點防范管理，能夠實現關口前移，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個單位、每個崗位和每個人，有利于掌握反腐倡廉建設主動權、增強預見性，真正把十七大提出的 “ 更加注重 治本、更加注重預防、更加注重制度建設 ” 的要求落到實處，真正做到用制度管權、管人、管事，為促進我縣林業(yè)經濟建設又好又快發(fā)展提供有力保障。 （一）廉政風險規(guī)劃 要加強組織領導，把廉政風險防范管理工作放在突出位置。 （三）廉政風險識別 綜合運用各種手段，查找廉政風險點，開展廉政風險評析工 第 4 頁 共 9 頁 作，準確劃分廉政風險等級。三是領導評查。廉政風險等級分為三級：存在風險，可能產生違紀違法行為的是一級風險；存在風險，可能產生違章違規(guī)行為的是二級風險；存在苗頭，可能產生輕微違章違規(guī)行為的是三級風險（一般風險）。根據行政權力廉政風險的不同等級，實行分級負責。同時，要堅持內部監(jiān)督和外部監(jiān)控相結合，形成防范合力。對考核中發(fā)現存在廉政風險的制度、崗位和人進行 “ 叫停 ” ，及時對存在的問題進行糾正、完善。召開全局股級以上干部動員會，安排部署廉政風險防范工作。 （二）整改提高階段（ 6 月 1 日 — 12 月 31 日） 要建立完善的風險預警系統(tǒng)，認真制定廉政風險防范措施，實行廉政風險分級管理和動態(tài)監(jiān)控。局廉政
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