【正文】 時(shí)成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《南山街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》，同時(shí)，建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理責(zé)任體系、工作體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)明確的工作格局。（一）擺上“位子”。街道領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)采取自查、互查及科室干部幫查的方式，共同查找集體及個(gè)人崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是為營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，我們?cè)诮值擂k公大樓懸掛了大型宣傳條幅，在會(huì)議室張貼大幅廉政宣傳畫(huà)，制作專(zhuān)題宣傳櫥窗，為班子成員、每個(gè)科室、社區(qū)制作了桌面廉政警示牌，設(shè)立征求意見(jiàn)箱，利用轄區(qū)活動(dòng)陣地，如展板、樓院宣傳欄，地企小廣場(chǎng)等，設(shè)置宣傳櫥窗，將廉政文化和廉政知識(shí)更好的向群眾延伸，督促街道職工反腐倡廉。街道始終堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以反腐倡廉教育和落實(shí)《實(shí)施綱要》，以及貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》為重點(diǎn)，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大防治力度。紀(jì)檢巡視組對(duì)本街道和各社區(qū)每年進(jìn)行12次以上的巡視，并向街道黨工委報(bào)告。街道班子成員分別對(duì)街道各科室、社區(qū)掛鉤蹲點(diǎn)，幫助其分析、查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并由街道辦公室主任擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)和幫助開(kāi)展排查廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。這次活動(dòng)主要取得了一下兩項(xiàng)主要成效：一是完善隊(duì)伍管理機(jī)制，規(guī)范干部人事權(quán)。以前在物資采購(gòu)上，采取的是單方記賬，即物資采購(gòu)點(diǎn)記賬，年底結(jié)賬的方式，但是這種方式存在很大的弊端，現(xiàn)在我們采取雙方記賬的方式，即采購(gòu)點(diǎn)記賬，村里專(zhuān)人記賬，年底雙方合帳的方式，這樣就解決了因單方記賬不清引發(fā)的糾紛?？己私Y(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)各階段工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確定新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的良性循環(huán)。當(dāng)真總結(jié)和推廣開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)提防打點(diǎn)工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，鼎力宣傳實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)提防打點(diǎn)取得的新成效，全力營(yíng)造良好的輿論氛圍。（二）什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)？廉政風(fēng)險(xiǎn)，就是實(shí)施公共權(quán)力的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性。作為國(guó)家公職人員，有責(zé)任、有必要主動(dòng)防范，把風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性減到最低。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是為了預(yù)防和控制腐敗現(xiàn)象，是為了降低腐敗發(fā)生的幾率，是為了避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)楦瘮⌒袨?，是為了讓干部少犯或不犯錯(cuò)誤，是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。二、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要程序廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，在沙灣縣《關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》中確定為計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)榱L(fēng)險(xiǎn)防范管理強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人自我教育、自我防范、自我監(jiān)督的原則，而不是取而代之，由別人代教、代防、代監(jiān)督，如果是這樣，很可能會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)找的不準(zhǔn)、不全、不細(xì)、不實(shí)。每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找由風(fēng)險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危害性三個(gè)要素組成。（3）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。這是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)。這中間程序比較多，不能簡(jiǎn)化，要一步步的推進(jìn)。單位查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的主要程序：由領(lǐng)導(dǎo)班子集體查找 交單位集體討論，同時(shí)發(fā)下屬單位和上級(jí)主管部門(mén)征求意見(jiàn)；修改后 領(lǐng)導(dǎo)班子討論定稿后通過(guò)單位公示欄和新聞媒體向社會(huì)公示，并報(bào)上級(jí)來(lái)著風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室備案。查找科（室）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)的查找是有具體內(nèi)容的，絕不是形式上的東西。工作人員查找的主要程序：自己找 交主管領(lǐng)導(dǎo)提（文字反饋給個(gè)人）；第一次修改后 交科室集中評(píng)（要有會(huì)議記錄）；第二次修改后 報(bào)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室審 再以文字形式反饋給個(gè)人；第三次修改后 報(bào)黨委（黨組）審核；第四次修改后 交單位公示。前期預(yù)防：通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施，將預(yù)防腐敗工作融入單位實(shí)際工作，按照干部管理權(quán)限，在界定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，采取廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、辦事公開(kāi)、權(quán)力制衡、公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等工作措施，加強(qiáng)前期預(yù)防，形成第一道防線(xiàn)。談心活動(dòng)各級(jí)黨組織要通過(guò)談心活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部之間的思想交流，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員干部解決思想困惑。③組織對(duì)困難黨員幫扶活動(dòng)，解決黨員干部工作、生活上的實(shí)際困難。③聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)的程序主要包括：宣布聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)內(nèi)容、介紹參會(huì)人員；有關(guān)單位宣讀重大事項(xiàng)決策方案，說(shuō)明依據(jù)和理由，回答聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)參加人及有關(guān)人員的詢(xún)問(wèn)；參會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)證和辯論；對(duì)聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)進(jìn)行總結(jié)并宣布聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)結(jié)束。⑤單位要針對(duì)制度缺陷、措施未細(xì)化等問(wèn)題，不斷完善制度體系，細(xì)化執(zhí)行措施，縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。述職述廉述職述廉是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)。組織者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。（1）信息監(jiān)測(cè)信息監(jiān)測(cè)是指按照干部管理權(quán)限，通過(guò)各種有效途徑，掌握各單位、各部門(mén)及其黨員干部在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)及崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題。自查主要針對(duì)以下內(nèi)容： ①風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定是否具有針對(duì)性，措施的落實(shí)是否取得積極效果。③巡查督導(dǎo)。③黨員干部廉潔自律民主測(cè)評(píng)中滿(mǎn)意率較低的。如針對(duì)職務(wù)升遷、崗位調(diào)動(dòng)、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、出國(guó)考察等有可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行提醒。對(duì)在執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部通過(guò)書(shū)面或面談等方式，告知其存在的問(wèn)題，要求其糾正錯(cuò)誤傾向，終止錯(cuò)誤行為。對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可不予處分的黨員干部，指出存在的問(wèn)題及其危害，要求其在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)改正。④警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改對(duì)象可向本級(jí)或者上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出異議，受理機(jī)構(gòu)調(diào)查了解后，應(yīng)予以答復(fù)。）綜合評(píng)估就是整個(gè)工作結(jié)束后，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合評(píng)定，要形成一個(gè)綜合評(píng)估報(bào)告報(bào)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三、實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的作用和重點(diǎn)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的作用：一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理向基層擁有公共權(quán)力的部門(mén)和崗位延伸。五是抓考核，探索完善風(fēng)險(xiǎn)防范考評(píng)機(jī)制。四、主要內(nèi)容（一）防范思想道德風(fēng)險(xiǎn) 前期預(yù)防階段加強(qiáng)思想教育，筑牢反腐防線(xiàn)。中期監(jiān)控階段定期查閱學(xué)習(xí)筆記，聽(tīng)課記錄，定期聽(tīng)取黨員干部思想?yún)R報(bào)。針對(duì)各股室日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和改進(jìn)相關(guān)制度和管理機(jī)制。面向公眾公開(kāi)承諾接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和財(cái)務(wù)審批制度，凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)局班子集體研究決定。計(jì)劃。落實(shí)有關(guān)談話(huà)、誡勉、述職述廉、民主評(píng)議等制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部及早提醒糾正，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、屢教不改的黨員干部通過(guò)組織和紀(jì)律手段進(jìn)行處理。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是有效預(yù)防腐敗的新機(jī)制，體現(xiàn)在教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革的各個(gè)環(huán)節(jié)。四、方法步驟第一階段：全面推進(jìn)階段（2012年）（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)（5月底前）建立組織。對(duì)照法律法規(guī)和定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對(duì)我院各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行明晰，明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。（三）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(7月下旬至8月中旬)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三類(lèi)等級(jí)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為廉潔自律承諾的內(nèi)容，把踐諾情況列入述職述廉報(bào)告。監(jiān)督防控就是要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)運(yùn)用多項(xiàng)監(jiān)督措施、提升監(jiān)督水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。結(jié)合推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)和公共事業(yè)單位辦事公開(kāi)，公開(kāi)辦事流程、權(quán)力依據(jù)和辦事結(jié)果，重點(diǎn)要加大對(duì)人事任免、經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、政府采購(gòu)、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、廉政建設(shè)等事項(xiàng)的公開(kāi)力度，接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全責(zé)任追究機(jī)制，完善誡勉談話(huà)、限期整改、組織處理和紀(jì)律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作不力，屢屢出現(xiàn)問(wèn)題的單位及主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。結(jié)（7）合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施；要把黨內(nèi)監(jiān)督與上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)防范措施，務(wù)求取得實(shí)效。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。同時(shí)根據(jù)檢查評(píng)估工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及收集的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。要強(qiáng)化四種監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，我院要成立以紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng)的內(nèi)部監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)、人事、重大事項(xiàng)決策和重大項(xiàng)目運(yùn)行的監(jiān)督，監(jiān)督小組全程監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)，可隨時(shí)詢(xún)問(wèn)、質(zhì)詢(xún)?nèi)罕娪幸蓡?wèn)的問(wèn)題；強(qiáng)化專(zhuān)門(mén)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督；強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，要聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)我院履行職責(zé)情況的監(jiān)督，同時(shí)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，加強(qiáng)群眾對(duì)部門(mén)的監(jiān)督。強(qiáng)化組織防控措施。各科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類(lèi)別和等級(jí)確定后，要逐項(xiàng)登記、編制匯總，經(jīng)科室主任或者負(fù)責(zé)人簽字。主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和組織評(píng)等方式進(jìn)行。根據(jù)單位職責(zé)，單位要全面梳理效能服務(wù)、基本建設(shè)、資金管理、人事管理、項(xiàng)目管理、物資供應(yīng)及藥品、器械耗材招標(biāo)采購(gòu)等方面重要職權(quán)，確定項(xiàng)數(shù)，摸清底數(shù)。制定方案。強(qiáng)化監(jiān)督、考核到位。建立日常、階段和全年考核制度，全面系統(tǒng)的考核評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，納入黨員干部個(gè)人廉政檔案。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、匯總、分析，切實(shí)做到定性準(zhǔn)確、客觀(guān)、具體，并提出防范、監(jiān)控和處置工作要點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相關(guān)措施，明確目標(biāo)責(zé)任。廉政風(fēng)險(xiǎn)方案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查、評(píng)估。定期開(kāi)展述職述廉和民主測(cè)評(píng)。每半年進(jìn)行抽查和評(píng)估。后期處置辦法根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度的，視情節(jié)嚴(yán)重，進(jìn)行警示提醒，予以誡勉糾錯(cuò)，促其改正。深入開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育。發(fā)布者：教育局 發(fā)布時(shí)間：2011510關(guān)閉窗口第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)，健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)我局反腐倡廉工作實(shí)效，制定本實(shí)施細(xì)則。堅(jiān)持以建立健全預(yù)防腐敗各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步形成一套“以制度規(guī)定流程、以流程規(guī)范行為、以規(guī)范優(yōu)化管理、以管理完善制度”的動(dòng)態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系和運(yùn)行機(jī)制。二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。以或項(xiàng)目管理為周期，根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，糾正存在的問(wèn)題，完善工作程序，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提出下一年工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，轉(zhuǎn)入下一風(fēng)險(xiǎn)防范管理周期。督促檢查的方式主要有：?jiǎn)挝蛔圆楹蜕霞?jí)檢查。對(duì)誡勉糾錯(cuò)仍未改正的，或?qū)茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任，但可不予處分的黨員干部進(jìn)行批評(píng)教育，剖析其錯(cuò)誤根源，強(qiáng)制其認(rèn)真履行職責(zé)，并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。誡勉糾錯(cuò)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯(cuò)落實(shí)情況，并將相關(guān)情況報(bào)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。適用范圍：①警示提醒后仍未改正的。實(shí)施方式：①信訪(fǎng)約談。同時(shí)，要認(rèn)真分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，對(duì)不具有針對(duì)性、有效性的防范措施，及時(shí)修正；對(duì)未落實(shí)防范措施的，及時(shí)整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。③制度機(jī)制中的薄弱環(huán)節(jié)。②利用民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的問(wèn)題。②落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況。述職述廉的主要內(nèi)容包括：①政治理論學(xué)習(xí)情況，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，履行工作職責(zé)情況。公開(kāi)承諾公開(kāi)承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中有關(guān)崗位職責(zé)的要求，就業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、依法行政等方面向公眾公開(kāi)承諾。權(quán)力制衡 權(quán)力制衡是指通過(guò)明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)單位內(nèi)部各部門(mén)之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力的運(yùn)行，防止腐敗行為的發(fā)生。將黨員干部的生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈等八小時(shí)以外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。②單位應(yīng)當(dāng)定期組織談心活動(dòng)。廉政教育各級(jí)黨組織要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣，筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，是指直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費(fèi)、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力可能