經(jīng)理修練-ceo的五大誘惑(完整版)
【正文】 特利說(shuō)他可能會(huì)丟掉工作。 (大量管理資料下載 ) 過(guò)了一會(huì)兒，查理問(wèn)他：“他詫異嗎？”“哦，是的。我也提過(guò)我更喜歡去年的廣告，而不是他新做的廣告。必要時(shí)我是不怕采取行動(dòng)的。 ” 查理接著盡可能禮貌地問(wèn)了一個(gè)誘導(dǎo)性的問(wèn)題：“為什么今晚你工作得這么晚？我很難想像你常常工作這么長(zhǎng)時(shí)間?！? 安德魯皺了皺眉頭：“老實(shí)說(shuō)，我覺(jué)得那些回答非常實(shí)際。我用了 20 年的時(shí)間才到今天的位置。 第一大誘惑 “告訴我，安迪（安德魯?shù)年欠Q），在你的職業(yè)生涯中最美好的一天是什么？”查理問(wèn)。 ” 安德魯看上去有些迷惑不解，于是查理便繼續(xù)說(shuō)下去?！斑@么說(shuō)，你認(rèn)為人們不應(yīng)該為在職業(yè)生涯中達(dá)到個(gè)人的里程碑而感到自豪？” (大量管理資料下載 ) 查理笑了：“他們當(dāng)然可以為此自豪，杰出的 CEO 差不多都是被成就事業(yè)的欲望所主宰的。 查理接著說(shuō)：“第二大誘惑就是希望在直接下屬中博得聲譽(yù)而不是對(duì)他們負(fù)責(zé)。會(huì)前不作任何準(zhǔn)備，廣告創(chuàng)意陳腐，不能提供銷(xiāo)售部需要的潛在客 戶信息。我不應(yīng)該做任何影響他正常發(fā)揮的事。因?yàn)樗麄內(nèi)浅赡耆?，而且是各自領(lǐng)域的專(zhuān)家。 ” “因此你認(rèn)為，如果你告訴他你的意圖，他就不會(huì)一如既往地喜歡你，也不會(huì)再做你的知己了，是不是？” 安德魯稍微點(diǎn)了點(diǎn)頭，查理于是接著說(shuō)：“你害怕不被人喜歡。 ” “我好像沒(méi)有跟上你的思路。”“我當(dāng)然有。許多 CEO 都有同樣的問(wèn)題 。 ” “那他一定作過(guò)許多糟糕的決定。但是，對(duì)于一個(gè)良好的決策過(guò)程來(lái)說(shuō)，融洽就像是癌癥。舉例來(lái)說(shuō)，有的 CEO 喜歡爭(zhēng)執(zhí)，他的下屬也會(huì)就某些事毫不猶豫地給他迎頭痛擊?！? 查理點(diǎn)點(diǎn)頭，決定考考安德魯：“你為什么不試著 講一講頭四個(gè)誘惑的內(nèi)容。于是，在等待的期間，某些人就不得不受到責(zé)備，因?yàn)槭虑榈倪M(jìn)展 ——— ” 查理說(shuō) 出了最后那個(gè)詞：“微乎其微?！? 安德魯嘆了口氣，對(duì)查理說(shuō)：“在我的職業(yè)生涯里，我第一次感到自己力不從心。就是我明天辭職，他們當(dāng)中的一些人大概也根本不在乎?！? “也許，但我認(rèn)為那與信任有很大關(guān)系。有時(shí)受點(diǎn)兒傷甚至有好處，因?yàn)樗鼓阋庾R(shí)到那不是致命的。 刺耳的喇叭聲讓安德魯從夢(mèng)中醒來(lái)。 (大量管理資料下載 ) 昨晚他從電氣火車(chē)站回家的路上感到的自信全部消失了，在他所做的那個(gè)怪夢(mèng)中出現(xiàn)過(guò)的人 ——— 查理 ——— 此刻好像毫不相關(guān)。 安德魯在與董事長(zhǎng)相對(duì)的桌子另一端的空長(zhǎng)椅上坐下來(lái)時(shí)，注意到一張從未見(jiàn)過(guò)的面孔，那是一個(gè)棱角分明、長(zhǎng)著幾縷白發(fā)的婦女?！澳敲春冒?。凱瑟琳在一本活頁(yè)紙上寫(xiě)著什么，他很想知道是什么內(nèi)容。安德魯在討論過(guò)程中應(yīng)對(duì)自如，顯現(xiàn)出一種自信和幽默?！逼渌聲?huì)成員停下了整理 ?！芭?，還有收購(gòu)的事?！? (大量管理資料下載 ) “他是你聘用的？”安德魯點(diǎn)點(diǎn)頭。瓊走出去看發(fā)生了什么事。上個(gè)季度就有兩家對(duì)手公司失 去了主要的管理人員，他們將面臨與我們一樣的困難。特利沒(méi)有得到管理方面的支持，我們?nèi)伎匆?jiàn)他在掙扎并任由情況繼續(xù)，我任由情況繼續(xù)。 (大量管理資料下載 ) 董事會(huì)成員們?nèi)俭@呆了。 當(dāng)他們穿過(guò)走廊往電梯方向走去時(shí)，安德魯又一次注意到敲擊聲。其實(shí)，他叫查爾斯（完） 。 敲擊聲停止了，維修工背對(duì)著安德魯，把錘子放進(jìn)腰帶后就離開(kāi)了。 他問(wèn)瓊：“這是怎么回事？” “我們找到一些前幾任 CEO 的舊照片，覺(jué)得把它們掛在會(huì)議室外面會(huì)有不錯(cuò)的效果。在座所有人都應(yīng)該對(duì)周?chē)l(fā)生的事情承擔(dān)起更大的責(zé)任，從我開(kāi)始。慢慢地，安德魯把椅子推離會(huì)議桌站了起來(lái)，所以目光都鎖定在他身上。 敲擊的聲音停止了，瓊回到房間。我認(rèn)為你有幾點(diǎn)講得不錯(cuò)，但這有點(diǎn)兒太 ——— ”他在尋找一個(gè)合適的字眼?！? 此時(shí)，其他董事會(huì)成員變得有些惴惴不安起來(lái)。你們的收入實(shí)際上從一年前就下降了，而市場(chǎng)份額卻增長(zhǎng)了 5％，我承認(rèn)，這個(gè)數(shù)字不大，可是你們理所應(yīng)當(dāng)從中獲得相應(yīng)的收益。而且今年的市場(chǎng)情況會(huì)有所好轉(zhuǎn)，那將助我們一臂之力。 下午兩點(diǎn)鐘左右，會(huì)議已經(jīng)失去熱度并接近尾聲了。” 安德魯朝他的財(cái)務(wù)總監(jiān)斯蒂芬點(diǎn)點(diǎn)頭，后者將談?wù)撍麄兊膬敻队?jì)劃?！? 房間里的人不必要地大聲笑起來(lái)，董事長(zhǎng)的笑聲最大。 彼得森。 桌上的電話響了，安德魯按下免提鍵：“什么事，瓊？” “我們都在等您。 安德魯揉揉惺忪的睡眼，看看表，從上車(chē)算起整整 20 分鐘過(guò)去了?！? 查理點(diǎn)點(diǎn)頭：“害怕受傷，害怕出錯(cuò)，害怕不受歡迎，害怕失去地位?！? “我不知道，查理?！澳阏J(rèn)為這是為什么？” “
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