經(jīng)理修練-《ceo的五大誘惑》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 了一下，最后承認(rèn)說：“ 8 個(gè)月?！? “那你為什么至今不把它形成文字，向公司員工宣布，并用它指引你作出決定？” 停頓了半晌后，安德魯緩緩地輕聲回答道：“因?yàn)槲疫€不能確定它是正確的?！? “沒有假定的簡(jiǎn)單答案，安迪，這就是為什么付給你高薪的原因。他們終于得到了一直向往的職位，并且害怕失去自己的地位?！辈槔碚f，“我父親過去常講，一個(gè) CEO 所能說的最有力的話就是 ‘ 我 — 錯(cuò) — 了?！? “確實(shí)如你所說，但他從不因?yàn)樗鼈兌械嚼⒕?，因?yàn)樗?，如果在不確定的情況下不愿意犯錯(cuò)誤，就無法前進(jìn)?！? “那他是怎么學(xué)會(huì)作出如此無可挑剔的決定的？” “哦，他避免了第四大誘惑?！? 安德魯一臉茫然?！? 安德魯明白了他的意思，于是換了一個(gè)問題：“這不是與誘惑二一樣了嗎？想受到歡迎不是跟向往融洽差不多嗎？” “你把害怕個(gè)人不受歡迎與害怕團(tuán)隊(duì)成員不和混為一談了。可是當(dāng)他的下屬 以一個(gè)非常合情合理的理由，說他們不能按時(shí)完成某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，他就會(huì)心慈手軟地放過他們。下一次他需要某人按某種要求做事時(shí)，他們不確信他對(duì)這事是否當(dāng)真，所以他失去了他們的尊敬??”安德魯已經(jīng)在點(diǎn)頭了?！? 安德魯遲疑了一會(huì)兒：“好吧，第一個(gè)誘惑 ——— 是我把對(duì)自己職業(yè)和地位的關(guān)注置于對(duì)公司成果的關(guān)注之上。” “對(duì)，指示的明確性。”安德魯笑了，“對(duì)。因此， (大量管理資料下載 ) 他們就沒有從員工的不同想法中獲益。而且，我覺得為了讓自己能堅(jiān)持下去，我在拖別人下水。在談到他自己的員工時(shí)，他會(huì)變得異乎尋常地激動(dòng)?！? 查理似乎真切地替安德魯感到難過。” “那不是問題的關(guān)鍵，安迪?；ハ嘈湃蔚娜酥g是不會(huì)費(fèi)盡心思地保留意見和掩飾憤怒的。自鳴得意與值得依賴之間是有區(qū)別的?！? (大量管理資料下載 ) “如此說來你是在告訴我，我不喜歡爭(zhēng)論是因?yàn)槲也恍湃蝿e人，而我之所以不信任別人是由于我害怕受傷?！? “那我怎么能輕松面對(duì)容易招致責(zé)難的局面呢？” 查理拍拍安德魯?shù)募绨颍骸澳阒荒茏约赫页鰬?yīng)對(duì)的辦法，安迪。列車在核桃溪站停下來。積壓在心頭的董事會(huì)議已不像半小時(shí)前那么沉重了。安德魯對(duì)生命中接下來的幾個(gè)小時(shí)充滿了恐懼。 因?yàn)槭悄甓榷聲?huì)議，房間里顯得有些擁擠。還沒等他打招呼，董事長(zhǎng)就聲明道：“安德魯，這是從 B＆ L 保安公司來的凱瑟琳 “見到你很高興，凱瑟琳。我想大 家對(duì)各季度的財(cái)務(wù)狀況都很熟悉，我要說它們 ——— ” 安德魯打斷他說：“不過爾爾，最多了。與其讓安德魯在這兒從頭到尾細(xì)講一遍，我想我們不如著重討論一下已經(jīng)實(shí)施的今年第一季度的一些新舉措。 董事長(zhǎng)接下去說：“好吧，安德魯，我想我 們要了解一下明年高層管理人員的償付計(jì)劃和上個(gè)季度作的客戶調(diào)查的情況。 (大量管理資料下載 ) 安德魯接著陳述了客戶調(diào)查的結(jié)果，他解釋說，要想確認(rèn)在商業(yè)雜志上登廣告是否能解決營(yíng)銷問題，他們還需要做更多的工作。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)會(huì)議讓他感到愉快時(shí)，連自己都驚訝了。不過，他還是迫不及待地想離開這房間，離開辦公室，盡快回家。 凱瑟琳轉(zhuǎn)向安德魯問：“你對(duì)今年前幾個(gè)季度的設(shè)想是什么，安德魯？我的意思是，我知道你的規(guī)劃，但你為什么認(rèn)為去年的問題將會(huì)有所好轉(zhuǎn)？” (大量管理資料下載 ) “噢，首先，我預(yù)期不久就聘任一位營(yíng)銷部主管，人員到位后情況就會(huì)向前邁進(jìn)一大步?！? 凱瑟琳放下鋼筆：“我不準(zhǔn)備裝腔作勢(shì)，安德魯，你有大麻煩了。你管理這個(gè)公司已經(jīng)很費(fèi)力了，我不認(rèn)為收購(gòu)另一家公司會(huì)有什么益處，它只會(huì)進(jìn)一步分散你的精力?！? “順便問問，特利有什么問題？”凱瑟琳問。 “那么，他的失敗是你的責(zé)任。我想說，他來的時(shí)候是經(jīng)人極力推薦的。 董事長(zhǎng)急忙插話道：“好的，凱瑟琳。我們?cè)趺磿?huì)知道下一個(gè)人怎么就不會(huì)像特利那樣失敗呢？” (大量管理資料下載 ) 房間里再度陷入了沉默，直到詹妮斯加入討論?！? 其他董事會(huì)成員似乎被動(dòng)地接受了這一觀點(diǎn)?！彼路鹣胍源俗鳛檎勗挼慕K結(jié)?！狈块g里的空氣似乎凝結(jié)了。他贊賞凱瑟琳愿意把棘手的問題公開化。 結(jié)束講話前，安德魯說：“如果我們繼續(xù)像現(xiàn)在這樣下去，如果我們的收益繼續(xù)下滑，那么我恐怕就不應(yīng)該再擔(dān)任這個(gè)職務(wù)了。 董事長(zhǎng)為會(huì)議做了結(jié)束語(yǔ)：“那么好吧。他仔細(xì)查看了一下，只見一個(gè)維修工沿著走廊的墻壁在懸掛一張張照片?！? (大量管理資料下載 ) 走近第一幅照片，他看見那是自己以前的一張舊照，上 面的他不像現(xiàn)在這樣頭發(fā)花白。皮爾斯。他喊道：“是你嗎，先生？！是查理嗎？！” 老人沒有回答
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