經(jīng)理修練-ceo的五大誘惑-免費(fèi)閱讀
【正文】 他喊道：“是你嗎，先生？！是查理嗎？！” 老人沒有回答?！? (大量管理資料下載 ) 走近第一幅照片，他看見那是自己以前的一張舊照，上 面的他不像現(xiàn)在這樣頭發(fā)花白。 董事長為會(huì)議做了結(jié)束語：“那么好吧。他贊賞凱瑟琳愿意把棘手的問題公開化?！彼路鹣胍源俗鳛檎勗挼慕K結(jié)。我們?cè)趺磿?huì)知道下一個(gè)人怎么就不會(huì)像特利那樣失敗呢？” (大量管理資料下載 ) 房間里再度陷入了沉默，直到詹妮斯加入討論。我想說，他來的時(shí)候是經(jīng)人極力推薦的?！? “順便問問，特利有什么問題？”凱瑟琳問?！? 凱瑟琳放下鋼筆：“我不準(zhǔn)備裝腔作勢(shì)，安德魯，你有大麻煩了。不過，他還是迫不及待地想離開這房間，離開辦公室，盡快回家。 (大量管理資料下載 ) 安德魯接著陳述了客戶調(diào)查的結(jié)果，他解釋說，要想確認(rèn)在商業(yè)雜志上登廣告是否能解決營銷問題，他們還需要做更多的工作。與其讓安德魯在這兒從頭到尾細(xì)講一遍，我想我們不如著重討論一下已經(jīng)實(shí)施的今年第一季度的一些新舉措。 “見到你很高興，凱瑟琳。 因?yàn)槭悄甓榷聲?huì)議，房間里顯得有些擁擠。積壓在心頭的董事會(huì)議已不像半小時(shí)前那么沉重了。” “那我怎么能輕松面對(duì)容易招致責(zé)難的局面呢？” 查理拍拍安德魯?shù)募绨颍骸澳阒荒茏约赫页鰬?yīng)對(duì)的辦法，安迪。自鳴得意與值得依賴之間是有區(qū)別的?！? “那不是問題的關(guān)鍵，安迪。在談到他自己的員工時(shí)，他會(huì)變得異乎尋常地激動(dòng)。因此， (大量管理資料下載 ) 他們就沒有從員工的不同想法中獲益?！? “對(duì)，指示的明確性。下一次他需要某人按某種要求做事時(shí)，他們不確信他對(duì)這事是否當(dāng)真，所以他失去了他們的尊敬??”安德魯已經(jīng)在點(diǎn)頭了?！? 安德魯明白了他的意思，于是換了一個(gè)問題：“這不是與誘惑二一樣了嗎？想受到歡迎不是跟向往融洽差不多嗎？” “你把害怕個(gè)人不受歡迎與害怕團(tuán)隊(duì)成員不和混為一談了。” “那他是怎么學(xué)會(huì)作出如此無可挑剔的決定的？” “哦，他避免了第四大誘惑。”查理說，“我父親過去常講，一個(gè) CEO 所能說的最有力的話就是 ‘ 我 — 錯(cuò) — 了?！? “沒有假定的簡單答案，安迪，這就是為什么付給你高薪的原因。” “你在這上面花了多長時(shí)間？” 安德魯略微扭動(dòng)了一下，最后承認(rèn)說：“ 8 個(gè)月?！? “第三大誘惑是什么，查理？” “試圖確保你的決定都是正確的。告訴一個(gè)總讓你想起自己叔叔的人說你要辭退他，是他媽的非常古怪的。” “安德魯，”查理選用了正式的稱謂，“你為什么不告訴特利，如果情況沒有改善你會(huì)辭掉他？要知道，你是特利的經(jīng)理。那太苛刻了，他剛剛穿越半個(gè)國家把家搬過來。 查理一臉懷疑的樣子：“我想你混淆了某些概念。我一般在晚上 7 點(diǎn)以前回家。你知道當(dāng)我問父親什么是他職業(yè)生涯中最美妙的一天時(shí)，他是怎么回答的嗎？”安德魯搖了搖頭。 (大量管理資料下載 ) 查理慢慢地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好吧，安迪。 (大量管理資料下載 ) 《 CEO 的五大誘惑》 8 承認(rèn)錯(cuò)誤 內(nèi)容提要：安德魯是三一系統(tǒng)公司的 CEO（首席執(zhí)行官），正處于任職一年以來的低谷期。我不想太苛刻，可是 ——— 有些人就是不適合當(dāng) CEO。 “他說要么是鐵路公司開通第一條西密西西比客運(yùn)線的那天，要么是公司第一次贏利的那天，很難說哪一天更美妙。今天這樣是因?yàn)槊魈煲_董事會(huì)議，而且有些情況不太 好。你為什么解雇這個(gè)營銷主管？” (大量管理資料下載 ) “我解雇特利是因?yàn)樗瓴怀扇蝿?wù)?！? “因此我猜，你也沒告訴他工作快保不住了？” “不可能告訴他?！? “哦，我并沒有真正把自己當(dāng)作特利的經(jīng)理。第二，關(guān)于營銷他比我懂得多多了，我怎么能事后批評(píng)他的決定？第三，特利是給我支持最多的人。也就是說，想選擇決定的正確性而不是指示的明確性。噢，這是由于市場一直在變化 ——— ” (大量管理資料下載 ) 查理打斷他說：“對(duì)不起，安迪，但這非?；奶?。但你必須回答，否則就沒有責(zé)任問題了。 ’ 但他不是以道歉的口吻說出這三個(gè)字的，他說的方式就好像他以此為榮?！? 現(xiàn)在，安德魯對(duì)查理的勸戒真正感興趣了：“第四大誘惑是什么？” (大量管理資料下載 ) “渴望融洽。有些CEO 不喜歡人們互相指責(zé)，因?yàn)樗麄兣履承┤藭?huì)從中受到傷害。 (大量管理資料下載 ) “還有的 CEO 覺得讓別人承擔(dān)責(zé)任不太對(duì)頭，因?yàn)樗麤]讓他們充分發(fā)表意見。因?yàn)槲也幌矚g在還沒有掌握完整的信息之前作決定。我認(rèn)
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