校長在教師開學(xué)工作會(huì)上的講話(完整版)
【正文】 考的同時(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實(shí)現(xiàn)同伴交流，群體共生。班級(jí)是學(xué)校的重要單位。 工作要主動(dòng)細(xì)致。 提高團(tuán)隊(duì)意識(shí) ,強(qiáng)化執(zhí)行能力。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會(huì)造成社會(huì)的不好影響，降低學(xué)校的口碑，而且將會(huì)給學(xué)校今后教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問題 。 就會(huì) “ 無頭無序 ”。全體教師召開開學(xué)工作會(huì)議，校長代表學(xué)校向大家說一說心里話。 良好的開端是成功的一半。 ” 總之，在新的學(xué)期里無論你面對(duì)的什么樣的工作，一定要在開學(xué)前盡快讓自己 “ 收心 ” 。畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少。 第三方面：新學(xué)期開始了，學(xué)校將制訂工作要點(diǎn)，大家一定要認(rèn)真落實(shí)，在此我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)： 學(xué)校不是哪個(gè)人的，而是大家的。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流 。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn)，并對(duì)前面那匹馬說 “ 你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍 ?如何順勢(shì)而上，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法，以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi) 容和教育對(duì)象 ?只有不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。會(huì)思考、會(huì)感恩。 在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人 , 要做一個(gè)心胸開闊的人 , 要做一個(gè)靜座常思己過，閑談莫論人非的人。 我校自辦學(xué)以來，已有七個(gè)年頭。 (一 )參照 20xx 年 XX 市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)會(huì)議的內(nèi)容，把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)首位。 我校實(shí)施校長負(fù)責(zé)制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制，本學(xué)期，將繼續(xù)加強(qiáng)管理，完善考核制度，嚴(yán)把教師入關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法。 指導(dǎo)和協(xié)助班主任抓好班級(jí)常規(guī)管理，通過班主任的細(xì)致工作，大力糾正學(xué)生在遵章守紀(jì)、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的不文明行為，促進(jìn)各班建立良好的班紀(jì)班風(fēng) 。 做好本年級(jí)班主任的政治思想工作，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，并組織活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，努力形成本年級(jí)班級(jí)爭先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面 。 加大對(duì)女生寢室的管理力度。 組織好四大節(jié)活動(dòng)。 不定時(shí)抽查各部門、各班級(jí)、各寢室的安全隱患，并限期整改 。教學(xué)中心要指導(dǎo)各年級(jí)的教學(xué)工作，做好課務(wù)安排、調(diào)課、各類考試、教學(xué)質(zhì)量分析等教學(xué)服務(wù)工作，同時(shí)還要完成教師常規(guī)工作的檢查和督導(dǎo)。 (2)、注重研究，落實(shí)教研活動(dòng)。 。各個(gè)教研組備課組在參加教研活動(dòng)時(shí)要有專題、有組織、重實(shí)效。同時(shí)教學(xué)中心要定期召開教學(xué)工作會(huì)議對(duì)教育教學(xué)情況總結(jié)反饋。 做好學(xué)生放假離校護(hù)送和返校迎候工作 。 加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，努力創(chuàng)造有利于學(xué)生健康成長的家庭環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，爭取社會(huì)、家庭對(duì)學(xué)校工作的支持，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長 。 精心組織每一次升旗儀式，結(jié)合時(shí)政新聞，學(xué)校大事要事等開展德育教育 。 (四 )加強(qiáng)宿舍的管理 落實(shí)《住宿生管理制度》、《生活指導(dǎo)師責(zé)任制度》 。 加強(qiáng)班主任六到位管理，做好記錄，每月一考核，每月一公布 。 二、進(jìn)一步深化德育工作，把立德樹人的任務(wù)落到實(shí)處。會(huì)議也指出當(dāng)前師德方面存在敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不足，為人師表意識(shí)淡薄、自身進(jìn)取精神不足、教書育人意識(shí)淡薄等問題，要求教師們要樹立正確的學(xué)生觀，期望和相信每個(gè)學(xué)生都可以獲得成長 ，要求教師們把愛與責(zé)任落實(shí)在日常教育教學(xué)工作中，為達(dá)成 “ 和諧教育、幸福師生 ” 的教育發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；仡?20xx 學(xué)年，我們?nèi)〉昧烁蟮倪M(jìn)步：我校被評(píng)為 XX 市藝術(shù)教育特色學(xué)校、 XX 市文明學(xué)校，被列為國家民辦教育綜合改革 XX 市試點(diǎn)的百所學(xué)校之一，迎來了我校在辦學(xué)路上實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的美好春天 。庸者失去機(jī)遇，弱
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