【正文】 有一套行之有效的工作方法，得到絕大多數(shù)師生、家長的好評。確立以下培訓制度： 建立以校長為第一責任人的領導小組，由師訓專管員負責日常培訓的安排與考核，并做好資料的積累。 第二十八條、凡參加外派培訓人員，均應相應填寫個人外派培訓申請表、個人外派培訓記錄表、及個人教學記錄表。 第二十條、如需支付教材編撰費用，主辦單位應填報在職培訓教材編撰費用申請表，經審核簽發(fā)后支付。參加培訓的人員應準時上課 ，因故不能參加者須辦理請假手續(xù)。 第六條、各部門組織機構、職能改變后，或因技術升級導致生產條件、設計開發(fā)過程發(fā)生變化時，人力資源部門應根據(jù)實際需要對培訓規(guī)范進行修訂。培訓班需要制度來規(guī)范學生或老師行為。 四、培訓計劃的制定 第七條、各部門根據(jù)培訓規(guī)范和實際需要，填寫在職培訓計劃表，并交人力資源部審核。對于曠課、遲到、早退、不專心培訓的學員參照平時獎懲規(guī)定處罰。 第二十一條、各部門應事先填寫公司人員在職培訓資歷表。 九、附則 第二十九條、凡舉辦各種培訓，均應以不影響工作為原則。 通過組織聽專題報告、看音像資料、辦心得交流、參觀訪問等形式，提升教師素養(yǎng)，拓展知識。 要特別關心英語教師短期外籍教師和教輔人員的崗位培訓。 提 前做好培訓前的準備工作，培訓期間統(tǒng)一作息時間，一切行動聽從培訓安排。 參培學員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內容有問題、意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。六天以上由主管校領導批準。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。提倡學員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。 三、就餐制度 學員應在學校規(guī)定的食堂就餐。 會客時必須遵守本校制度，辦理會客手續(xù)，接受管理人員的詢問和管理。 七、準時參加考試，無特殊情況錯過考試不 予補考。 參訓人員在日常生活工作中，應以《大學生日常行為規(guī)范》為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學中起帶頭模范作用。 參訓人員在培訓期間受到學院行政處分的，一律取消培訓資格。 三、退費 原則上不允許退費，學員若因時間關系本期無法堅持完成學習，可申請延期學習； 特殊情況在開課前全額退費，開課一周內收取 50 元的手續(xù)及聽課費。 培訓學校管理制度篇 8 為加強培訓班的日常管理，保證正常的教學秩序和培訓質量，特制訂此制度。 遵守課堂紀律，上課坐姿端正，著裝整齊，不敞胸露懷，不趴桌、不躺臥，不隨便講話，不看與上課無關的書籍，不得干擾正常的授課秩序。 學員持有關證件（本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》），按時報到，班主任按要求做好學員入學資格查驗，填寫《學員登記簿》。 培訓考試不及格者罰款 50 元，補考不及格再罰 100 元。 學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓的數(shù)量和質量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規(guī)范性學分登記辦法申請相應的學分。 嚴禁在學校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。 遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。 愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。放學前認真做好值日。 遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。 愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度；一切為了學生態(tài)度；團隊合作態(tài)度；勤于研習態(tài)度；善于反思態(tài)度；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。 成績優(yōu)異者（ 95 分以上）向礦里推薦，與礦評優(yōu)選先掛 鉤。 按學員登記簿建立學員考勤臺帳，班主任每天點名不得少于 2 次，培訓班原則上不準假，特殊情況憑假條向培訓中心主任請假。 課間不得大聲喧嘩，追逐吵鬧，嚴禁班中喝酒或進行各種娛樂活動。 按時報到，交驗證件（本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》），按要求交齊辦證所需的費用、照片等。 退費時，學員需攜帶相關聽課證、學員本人有效證件，以及本中心所開票據(jù)，中心工作人員將據(jù)此嚴格登記有關信息。 經考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結業(yè)證書。 參訓人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。 九、學習期間違反其他相關制度所罰款項按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。 一、學員必須遵守公司及教育培訓中心的有關培訓規(guī)章制度。 學員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時向班主任、學校反映解決。 要