【正文】 理論的優(yōu)秀成果。 ? 2)倫理型的管理機(jī)制。 ? 中國管理思想的內(nèi)在精神 ? 中國管理思想對管理理論的影響 ? ? (1)以人為政治管理的中心 ? (2)以家為生活及日常活動的中心 ? (3)以計謀為交往的中心 ? 中國的管理思想對管理理論的影響 ? (1)“人為邦本 ” ? (2)“人久能群 ” ? (3)“正己正人 ” ? (4)“貴和持中 ” ? (5)“百強不息 ” 第 11章 管理思想發(fā)展的趨勢 ? 外國管理思想發(fā)展的總趨勢 ? 縱觀管理思想發(fā)展的全部歷史，大致可以劃分為 4個階段： ? 第一階段為早期的管理思想。 ? 3)尋求知識上的突破。 ? 14)創(chuàng)造一個每天都推動以上 13項的高層管理結(jié)構(gòu)。 ? 6)培訓(xùn)必須是有計劃的且必須是建立于可接受的工作標(biāo)準(zhǔn)之上。 ? 3)目標(biāo)集聚戰(zhàn)略。彼得斯及其理論 ? （ 1）彼得斯其人 ? （ 2）管理的 8條原則 ? （ 3）調(diào)動人的潛力 ? （ 4）彼得斯的管理哲學(xué) ? 邁克爾 ? ? （ 1）五項修煉概要 ? 1)第一項修煉：自我超越。 ? （ 2）設(shè)計新的流程改進(jìn)方案，并進(jìn)行評估 ? （ 3）制定與流程改進(jìn)方案相配套的組織結(jié)構(gòu)、人力資源配置和業(yè)務(wù)規(guī)范等方面的改進(jìn)規(guī)劃，形成系統(tǒng)的企業(yè)再造方案 ? （ 4）組織實施與持續(xù)改善 ? 企業(yè) “再造工程 ”的效果與問題 ? “學(xué)習(xí)型組織 ”理論 ? 彼得 ? ①人際間的表情規(guī)則。 ? ③快樂是金 ——“樂觀成功理論 ”。 ? ④消除不良情緒。 ? 3)對領(lǐng)導(dǎo)問題提出了最新看法。 ? ⑤擺脫非必需的工作，騰出時間規(guī)劃未來。 ? ⑤實時經(jīng)理。 ? ④經(jīng)理必須保證組織為那些對組織有影響的人服務(wù)，對組織有影響的各種人對經(jīng)理施加壓力，讓組織為他們的目的服務(wù)。 ? ⑦企業(yè)家角色。 ? ⑥權(quán)力和責(zé)任相結(jié)合。 ? 2） “如果 —就要 ”關(guān)系理論。 ? ①合理配置資源。 ? 7）排隊論。 ? ③組織是由作為操作者的人同物質(zhì)技術(shù)設(shè)備所組成的有機(jī)系統(tǒng)，這就要利用數(shù)學(xué)模型、科學(xué)方法和電子計算機(jī)等工具來了解、分析它們。 ? ? （ 1）管理科學(xué)學(xué)派的形成與發(fā)展 ? （ 2）代表人物和主要著作 ? （ 3）管理科學(xué)學(xué)派的特點及其管理思想 ? 1）管理科學(xué)學(xué)派的主要特點。 ? 4)經(jīng)理人員的職能。 ? 3）戴維斯的管理理論。 ? 2）戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展。 ? 3）廣泛使用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型來解決管理問題。 ? 2） Y理論。 ? 2)安全的需要。 ? 2）存在明確的等級制度。 ? 1 18 ? 1 18世紀(jì)的管理思想概述 ? 詹姆斯 ? ②馬基雅維利通過對政治體制的研究認(rèn)為人民在國家生活中具有重要作用。 ? “反右斗爭 ”到 “文革 ”結(jié)束時期的管理思想 ? 這一時期指從 1957年到 1976年這一期間。 ? 2）改進(jìn)地丁銀征收方法。 ? ③書房師友。 ? 2）深開源流，固植國本。 ? 3）主張以 “養(yǎng) ”為主的理財思想。 ? 2）主張 “大明法度 ”，以 “立善法 ”治理國家。 ? 2）提高紙幣的信譽，減少民間對銅幣的貯藏。 ? 2)“唯才是舉 ”，打破門戶第限制，不論親疏貴賤。 ? ①對東漢用人制度進(jìn)行改革，創(chuàng)造性地提出 “唯才是舉 ”的用人方針。 ? ①利用 “智囊團(tuán) ”（外腦）輔助決策。 ? ? ①提出 7條用人標(biāo)準(zhǔn)或 7個考核辦法。 ? （ 2）司馬遷的治國思想 ? 1）提倡德政。 ? 2）秦漢的貨幣管理思想。 ? (5)“令文齊武 ”與企業(yè)的辯證管理 ? 1)話不說不明，燈不點不亮，制度不規(guī)定難執(zhí)行。 ? 2)“經(jīng)事校計 ”，全面謀略。 ? 3)注重興修水利。 ? 2)提高糧食價格。 ? (3)勞心勞力的社會分工論 ? (4)權(quán)變思想 ? (5)修身平天下 ? 道家的管理思想 ? ? (1)“守柔 ”的管理特色 ? (2)“無為 ”的管理原則 ? (3)辯證的管理謀略 ? (4)無棄人的用人思想 ? (5)少私寡欲的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì) ? 老子的管理思想 ? (1)“治大國若烹小鮮 ” ? (2)“弱者道之用 ” ? (3)“有無相生 ” ? (4)“上善若水 ” ? 1)自知之明。 ? 2)無私奉獻(xiàn)。 ? 3)推行有利于農(nóng)業(yè)的租稅政策。 ? 4)主張分戶經(jīng)營，提高生產(chǎn)者積極性。 ? 3)“奇正相生 ”，靈活管理。 ? 2)令文齊武，文為基礎(chǔ)，武為保障。 ? 3）西漢 “輕重論 ”與 “善因論 ”經(jīng)濟(jì)管理思想。 ? 2）以 “德 ”為主， “德 ”、 “法 ”兼治的治國方針。 ? ②任人唯賢，德才兼?zhèn)?，德重于才? ? ②從全局出發(fā)，講究策略。 ? ② “不計前嫌 ”，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。 ? 3)善待人才，量才使用。 ? 3）將財政收入改為用金，以黃金作貨幣。 ? 3）整頓吏治，加強司法監(jiān)督，以法斷獄。 ? 4）主張富民救國。 ? 3）挽救財政危機(jī)的主要措施。 ? ④鴻博開科。 ? 3）蠲免錢糧。 ? “文革 ” ? 1976年粉碎 “四人幫 ”以后，中國進(jìn)入了新的歷史時期。 ? ③馬基雅維利論述了領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)問題。小瓦特和鮑爾頓的科學(xué)管理思想 ? 羅伯特 ? 3）人員的考評和教育。 ? 3)感情和歸屬的需要。 ? （ 2）阿吉里斯的 “不成熟 —成熟理論 ” ? 強化理論 ? 期望理論 ? 激勵力 =目標(biāo)效價期望概率 ? 公平理論 ? 團(tuán)體行為理論 ? （ 1）盧因的 “團(tuán)體動力學(xué) ”理論 ? （ 2）布雷德福的 “敏感性訓(xùn)練 ”理論 ? 領(lǐng)導(dǎo)效能理論 ? 領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)理論 ? 支持關(guān)系理論 ? 領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論 ? 雙因素模式 圖 領(lǐng)導(dǎo)象限圖 ? 管理方格論 圖 管理方格圖 ? ? 1）（ 1， 1）型管理，又稱貧乏型管理或無力管理。 ? 4）普遍重視管理的靈活性和適應(yīng)性問題。 ? ①戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究。 ? 4）孔茨的管理理論。 ? 決策理論學(xué)派 ? （ 1）決策理論學(xué)派的形成 ? （ 2）代表人物及其主要著作 ? （ 3）決策理論學(xué)派管理思想的主要內(nèi)容 ? 1）管理就是決策。 ? ①從系統(tǒng)觀點出發(fā)研究各種功能關(guān)系。 ? ④組織是一個決策網(wǎng)絡(luò)。 ? 8）庫存論。 ? ②協(xié)調(diào)組織的當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益。 圖 管理與組織環(huán)境的關(guān)系示意圖 ? 3）權(quán)變管理在計劃方面的理論。 ? 2）經(jīng)理擔(dān)任的 10種角色。 ? ⑧故障排除角色。 ? ⑤經(jīng)理必須在他的組織同環(huán)境之間建立起穩(wěn)定的信息聯(lián)系。 ? ⑥協(xié)調(diào)經(jīng)理。 ? ⑥以適應(yīng)于當(dāng)時具體情況的角色為重點。 ? （ 2）人本管理理論對管理實踐的推動 ? 1)追求管理方式的創(chuàng)新，特別是參與性管理有效緩解了勞資之間的矛盾。 ? 2)管理自我 ——面對各種逆境、挫折的承受能力。 ? ④快樂人生三句話。 ? ②人際關(guān)系融洽的基礎(chǔ)是情緒協(xié)調(diào)。圣吉與學(xué)習(xí)型組織 ? （ 1）學(xué)習(xí)型組織及其作用 ? 1)圣吉關(guān)于學(xué)習(xí)型組織內(nèi)涵的界定。 ? 2)第二項修煉：改善心智模式。波特及其理論 ? （ 1）行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 圖 行業(yè)的 5種競爭結(jié)構(gòu)作用力示意圖 ? 1)新入侵