談竹莊竹纖維公司公司會(huì)議管理制度(完整版)
【正文】 示說(shuō)明的會(huì)議，應(yīng)提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作。 會(huì)議記錄 會(huì)議記錄應(yīng)根據(jù)不同的會(huì)議性質(zhì)采用適當(dāng)、有效的方式進(jìn)行，包括詳細(xì)記錄與要點(diǎn)記錄。 會(huì)議時(shí)間由會(huì)議申請(qǐng)人制定，會(huì)議中途不可隨意走動(dòng)，確要走動(dòng)的須舉手請(qǐng)示；會(huì)議期間不得互相交頭接耳，不得大聲喧嘩，不得頂撞上司，不得開啟手機(jī)響鈴，確要聽電話須舉手請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后離場(chǎng)說(shuō)話；不得有其他妨礙會(huì)議正常進(jìn)行的任何行為。違者將視情節(jié)嚴(yán)重性予以警告、通報(bào)批評(píng)及罰款處罰； 與會(huì)人員不得因任何理由遲到（提前請(qǐng)假獲批者除外）； 與會(huì)人員在開會(huì)期間不得交頭接耳、大聲喧嘩或隨意進(jìn)出，應(yīng)按次序發(fā)言，如有急需說(shuō)明事項(xiàng)，應(yīng)向會(huì)議組織者示意獲準(zhǔn)后發(fā)言； 重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容； 與會(huì)人員應(yīng)做好會(huì)議記錄，以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)； 任何集會(huì)活動(dòng)不得擾亂或影響公司的正常工作。 2）、會(huì)議通知的內(nèi)容： 會(huì)議主題、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、與會(huì)人員、會(huì)議議程、準(zhǔn)備資料等。 部門工作會(huì)議 各部門申請(qǐng)召開的工作會(huì)議及工作例會(huì)。各部門工作會(huì)議應(yīng)提前 3 天提交會(huì)議申請(qǐng)單及會(huì)議議題，經(jīng) 批準(zhǔn)后召開；會(huì)議發(fā)起部門負(fù)責(zé)派人做好會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后分發(fā)各有關(guān)部門。 會(huì)議資料 1）、公司級(jí)會(huì)議與跨部門工作會(huì)議議題由會(huì)議發(fā)起部門起草，與會(huì)議申請(qǐng)單一并提交，經(jīng)總經(jīng)理審核后使用。 四、會(huì)議中的內(nèi)容 公司最高行政權(quán)力機(jī)構(gòu)是總經(jīng)理行政會(huì)議（參會(huì)人員為各部門經(jīng)理、行政部人員、各個(gè) 行政會(huì)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1