【摘要】1AICA亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)典范教程卓越領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)修煉ArtLeadLove主講楊思卓教授卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)18法序論學(xué)習(xí)決斷洞察教導(dǎo)執(zhí)行激勵(lì)結(jié)論2優(yōu)異企業(yè)的關(guān)鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務(wù)流程敏捷的市場(chǎng)反應(yīng)更高的
2024-10-18 12:19
【摘要】1AICA亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)典范教程卓越領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)修煉ArtLeadLove卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)18法序論學(xué)習(xí)決斷洞察教導(dǎo)執(zhí)行激勵(lì)結(jié)論2優(yōu)異企業(yè)的關(guān)鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務(wù)流程敏捷的市場(chǎng)反應(yīng)更高的客戶價(jià)值優(yōu)良的員工素
2025-05-12 11:19
【摘要】中層干部綜合管理效能提升第三篇中層干部卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練主講老師:王若文王若文,湖南長(zhǎng)沙人;1987年畢業(yè)于北京大學(xué)中興通訊企管部經(jīng)理、總裁秘書三一重工人力資源總監(jiān)、行政副總裁彩虹集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總裁神州通集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)中華網(wǎng)中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、總裁助理2023年深圳首屆“十
2025-01-24 03:16
【摘要】打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力中共河南省委黨校河南行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理教研部何曉什么是領(lǐng)導(dǎo)力4/7/20232主講人:胡君辰博士版權(quán)所有?真正的領(lǐng)導(dǎo)力不是來(lái)自頭銜,也不局限于某某職位,而是我們?nèi)粘5难孕幸约拔覀冇绊憚e人的方式。MarkSanborn?領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)是影響力,包括先知先覺、協(xié)調(diào)一致和付諸
2025-01-18 13:23
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力2023年1月24日重慶認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng):是戰(zhàn)略,是方向;?導(dǎo):是執(zhí)行,是結(jié)果;?力:是力度,是速度;?領(lǐng)導(dǎo)力:?在正確的方向下,不折不扣的快速拿到結(jié)果。?領(lǐng)導(dǎo)力:?讓人聽話的能力,讓人追隨的能力,讓人成功的能力。人因WHY術(shù)WHAT道HOW人本教練模式
2025-01-18 13:16
【摘要】打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,工作的重點(diǎn)是管理和用人,你說(shuō)的夠好的呢,在工作中即不能太過(guò)于優(yōu)柔寡斷的,也不能太瞻前顧后,除此之外,要懂得了解員工的心理,要知道怎么樣樹立自己的威信,要讓自己具有綜合能力,你的表現(xiàn)要出色,要讓你周圍人的感覺你是最棒的,也就是讓他們信服你,而且還要有一幫“好兄弟”幫你打造個(gè)人形象,至于經(jīng)營(yíng)上,管理
2025-07-30 19:36
【摘要】第一篇:卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得 雙方都很強(qiáng)勢(shì),都以為自己是對(duì)的話,雙方可以共同制定一個(gè)規(guī)則,這樣不就可以共贏了嗎!在練習(xí)回應(yīng)時(shí)我學(xué)到了,當(dāng)兩人意見發(fā)生分歧時(shí),你可以給他回應(yīng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該主動(dòng),誰(shuí)難受誰(shuí)就...
2024-11-09 01:53
【摘要】卓越的領(lǐng)導(dǎo)與管理GeeChuWorkshop歡迎參加GeeChuWorkshop講師介紹:GeeChu朱正中曾任?可口可樂(lè)中國(guó)有限公司濃縮液部總經(jīng)理?可口可樂(lè)市場(chǎng)部總經(jīng)理副總裁?可口可樂(lè)申美食品飲料
2025-01-18 13:22
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng):是戰(zhàn)略,是方向;?導(dǎo):是執(zhí)行,是結(jié)果;?力:是力度,是速度;?領(lǐng)導(dǎo)力:?在正確的方向下,不折不扣的快速拿到結(jié)果。?領(lǐng)導(dǎo)力:?讓人聽話的能力,讓人追隨的能力,讓人成功的能力。人因WHY術(shù)WHAT道HOW人本教練模式知識(shí)技術(shù)心態(tài)素質(zhì)
2025-01-18 13:35
【摘要】第一篇:卓越領(lǐng)導(dǎo)力-劉田 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程簡(jiǎn)介 目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)中層管理者 培訓(xùn)形式:互動(dòng)流、案例分析、注重實(shí)效、問(wèn)題咨詢課程特點(diǎn):實(shí)用理論、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)務(wù)管理、實(shí)際效果 課程目標(biāo): 1、關(guān)...
2024-10-29 02:25
【摘要】卓越指導(dǎo)力培訓(xùn)心得 篇一:進(jìn)步指導(dǎo)才能素質(zhì)的心得體會(huì) 進(jìn)步指導(dǎo)才能素質(zhì)的心得體會(huì) 趙成筠:實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家。曾任上海金融學(xué)院工商管理副教授 企業(yè)人力資源管理和績(jī)效考核培訓(xùn)專家...
2024-11-18 22:33
【摘要】雙方都很強(qiáng)勢(shì),都以為自己是對(duì)的話,雙方可以共同制定一個(gè)規(guī)則,這樣不就可以共贏了嗎!在練習(xí)回應(yīng)時(shí)我學(xué)到了,當(dāng)兩人意見發(fā)生分歧時(shí),你可以給他回應(yīng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該主動(dòng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該改變,你有勇氣邁出這一步,你們就能達(dá)到共贏。在最后石佛的故事時(shí)是我感觸最大的,成佛或是成為墊腳石都在你一念之間,在于你是否能堅(jiān)持,如果你堅(jiān)持了你就能成為萬(wàn)人膜拜的佛,反之則成為墊腳石,而在玩那個(gè)游戲時(shí),我心里只有一個(gè)念頭,反正
2025-08-04 14:49