時(shí)代光華企業(yè)管理培訓(xùn)大系(完整版)
【正文】 管理體系等，是人力資源開(kāi)發(fā)體系與企業(yè)軟勢(shì)力積累體系不可分割的一部分． ◆培訓(xùn) 需要過(guò)程管理 員工學(xué)習(xí)過(guò)程管理是整個(gè)培訓(xùn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過(guò)嚴(yán)密的學(xué)習(xí)過(guò)程控制，才能保證員工能夠真正理解，掌握并最終把所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到日常工作當(dāng)中．過(guò)程控制，效果自然來(lái)． 時(shí)代光華 管理基本功 課程體系 傳遞專業(yè)的力量 我和您都在關(guān)注價(jià)值！ 用 １個(gè) 講師 １天 的費(fèi)用 找到讓 企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力獲得提升的項(xiàng)目 管理提升 人力資源管理 課程體系 困惑 １．培訓(xùn)需求復(fù)雜 ,難于滿足 ２．培訓(xùn)資源缺乏 ,心有余而力不足 ３．培訓(xùn)成本高昂（主要：硬預(yù)算／時(shí)間成本） ４．培訓(xùn)的持續(xù)性和覆蓋面差 ５．培訓(xùn)效果難保證 構(gòu) 成 １２０門精品課程 １２０本配套教材 １套培訓(xùn)指南 １套測(cè)試與服務(wù)手冊(cè) １個(gè)管理書架 全套定價(jià)僅 １９８００元 企 業(yè) 管 理 培 訓(xùn) 大 系 為企業(yè)常規(guī)培訓(xùn) 提供整體解決方案 企 業(yè) 管 理 培 訓(xùn) 大 系 觀點(diǎn) （續(xù)） ◆培訓(xùn) 需要追逐效果 實(shí)踐證明，有效的培訓(xùn)可以立竿見(jiàn)影，在短時(shí)間內(nèi)拉升企業(yè)效益．經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期有計(jì)劃的培訓(xùn)、再培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與行為，一定會(huì)發(fā)生改變與提升．培訓(xùn)必須追逐結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的培訓(xùn)就是無(wú)效培訓(xùn)． ◆培訓(xùn) 需要節(jié)省費(fèi)用 企業(yè)在培訓(xùn)方面的投入，是
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